サービス管理責任者兼管理者 (障がい者福祉施設)

仕事内容 ＼＼ 代表29歳！若手が輝ける職場 ／／ ＊＊ 来春26卒の学生 1名入社予定 ＊＊ 現在、 20代の若手が｢3名｣活躍しています 心を込めた暖かな支援で笑顔溢れる未来を 《職場見学可能》不安なくスタートできる！ 《残業なし》メリハリある働き方を実現可！ 《休暇充実》月10日休み・年間休日120日 ＊グループホーム及び相談支援事業等、 新規施設を立ち上げ予定！ 【 仕事内容 】 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・ 支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 ※詳細は面談時にお伝えします。 当施設(A型・B型)の利用者様は 組立・検品・梱包などの内職作業や、 マンション・アパートなどの施設外清掃の他 施設外にて、野菜や花の栽培などの 農作業も行っています。 ＜利用者様情報＞ 〇年齢：18歳～60歳 〇利用者数： 就労継続支援[A型] 13名 就労継続支援[B型] 9名 精神障がい、知的障がい、 身体障がいの方が在籍しています。 ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ 【 1日のスケジュール例 】 ＜8：30 出社＞ [8：30～9：10] 取手駅や戸頭駅方面の送迎(社用車使用) [9：15～9：30] 朝のミーティング [9：30～12：00] 利用者さんの作業サポート(10分休憩含む) ＜12：00～12：40 昼休憩(40分)＞ [12：40～14：20] 利用者さんの作業サポート(10分休憩含む) [14：30～15：30] 帰りの送迎 [15：30～17：00] 内部研修や お菓子などを食べながら明日の仕事確認！ ＜17：00 退社(残業なし)＞ ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ 【 職場環境 】 〇従業員数：正社員4名、パート7名 〇年齢層：20代～60代 〇男女比：男性3割、女性7割(女性多数活躍) ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ 【 先輩インタビュー 】 福祉未経験で入社。 右も左も分からない状態でした。 しかし、内部研修制度もあり、 先輩スタッフが優しく丁寧に 教えてくれたので、今もやりがいを持って 楽しく仕事ができています！ 面倒見の良い先輩ばかりの当施設で ぜひあなたも私たちと一緒に 支援業務を行いませんか？ ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ ＜当社ホームページ＞ https://burning-co.com/

求めている人材 ＼資格を活かして当社でキャリアを積もう／ ｢就労支援員｣の経験なくてもOK＊学歴不問 ・・・人柄重視の採用を行っています・・・ 【 必須 】 ＊普通自動車免許 ＊Word・Excelの簡単なPCスキル ＊サービス管理責任者 【 有資格者歓迎 】 ・相談支援専門員 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設ではこんな方を求めています！ ＊明るい挨拶ができる方 ＊穏やかな対応ができる方 ＊諦めずに仕事に取り組める方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 代表(28歳・男性)より ＞＞ 東日本大震災を経験した際に、 障がいをお持ちの方達がボランティアとして お手伝いをしてくれました。 それをきっかけに、自分もいつか 人を助けられる仕事がしたいと思い、 福祉の専門学校に通い、6年前に 父の法人を継ぎました。 弊社の理念として、利用者さんや その御家族、地域の方、スタッフ、 全ての人を「笑顔」にできるよう スタッフ一同ともに頑張っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満(定年のため)）

職場環境 若い力で福祉をサポートしていく企業 ＜残業なし＊研修充実＊若手活躍中＞ ｢就労支援員｣の経験がない方でも 安心してスタートできる環境です！ 不安なことや気になることがあれば お気軽にお問い合わせください＊゜。 皆さまのご応募お待ちしております！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※分煙・禁煙オフィス

茨城県取手市山王字中田1457-1 多機能型事業所 アクア (株式会社バーニング) 【交通手段】 交通・アクセス 「取手駅」より車で11分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により初任給決定 【昇給】年1回(2024年実績あり) 【賞与】年2回(2024年実績あり) ※業績に応じる 【手当】 ・交通費規定支給(月上限1万円) ・皆勤手当(1万円) ・処遇改善手当(3万円) ・資格手当(2万円～5万円) 【給与例】 給与例 ・30代/年収350万円 ＝月給25万＋賞与2回 ・40代/年収420万円 ＝月給33万＋賞与2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：00(休憩60分) ※残業なし

休日休暇 【年間休日120日】 ※日曜固定休み ※土曜・祝日は会社カレンダーによる ＊働き方改革に伴い、ご家庭の時間や 自分時間を大切にしていただきたい ため、2025年4月から年間休日を 120日に変更しました。 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・研修あり ・資格取得支援制度 ・定年制(70歳) ・服装・髪型・髪色自由 【アクセス】 ・「藤代駅」～車12分 ・「牛久駅」～車23分 取手市内はもちろん、 龍ケ崎市、つくばみらい市、 守谷市、千葉県柏市などから通う スタッフが多数在籍！ ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊駐車場完備 ＊徒歩通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由