建築施工スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ 1，《施工管理の基礎経験がある方へ》ジャンル不問で、建築業の施工管理経験を活かせるポジションです。 2，《無理のないペース》大手企業との信頼関係があるため、予算や納期も交渉・調整できます。 3，《年間休日125日（有休推奨日含み131日）》土日祝休みでメリハリよく働けます。 4，《頑張りを収入で還元》年2回の昇給・昇格チャンスがあります。 5，《新橋駅徒歩1分》移転したばかりの綺麗な新オフィスです。 ＜仕事内容＞ 施工管理として、オフィスメインの内装リフォーム工事を管理していただきます。 ▽詳細▽ ・オフィスの改装、原状回復工事の管理 ・内装工事、LAN構築工事、フロア張替工事などの管理 ・予算や納期に応じたお客様との交渉・調整 ＜おすすめポイント＞ ■施工管理の経験を活かせる ジャンル不問で、建築業の施工管理経験（浅めの方もご相談ください）を歓迎します。 ■無理のないペースで働ける お客様との信頼関係があるため、きびしい納期は交渉・調整できます。 ■将来のキャリアパスも明確 部長職や設計・営業職への挑戦も可能です。 ※本求人はハローワークの届出上「建築業の施工管理経験者」が応募必須条件となっています。

求める人材/能力 ■建築業の施工管理経験者（ジャンル不問・必須） ■資格不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 ※本求人は届出上、施工管理の実務経験がある方を対象としています。経験が浅い方はまずはご相談ください。

月給30万円～33万円 給与 月給300000円〜330000円 ・賞与：年2回（前年度実績20万円～100万円） ・昇給：年2回（前年度実績1万円～6万円／月） ・固定残業代49,100円～54,0000円/25時間相当分を含む（超過分は別途支給） ・通勤手当（全額支給） ・結婚祝い金／出産祝い金／弔慰金

固定時間制 勤務時間 【基本勤務時間】9:00～18:00（うち休憩1時間） ■時差出勤制度あり（前後1時間まで調整可） 出勤：8:00～10:00／退勤：17:00～19:00 所定労働時間：8時間0分

休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 年間休日125日 ※有給取得推奨日を含めると127日～131日 年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当全額支給 ■退職金制度（企業型確定拠出年金※会社負担あり） ■社用携帯・PC貸与 ■会員制リゾートホテル利用可（エクシブ・ベイコート等） ■社食あり（無添加のごはん・おかずが100円で食べられます） ■フリードリンクあり（コーヒー・ミネラルウォーター・酵素ドリンク・炭酸水） ■ノー残業デー（月2回） ■時差出勤制度あり ■健康診断（会社負担） ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金 ■昇給年2回／賞与年2回（業績による）

試用期間あり 3ヶ月の試用期間あり（試用期間中も同条件）

雇用形態 正社員