外回りなし|内勤営業|20代が9割の職場!|

仕事内容: 当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール） ・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内 ・お客様が安心して選択できるようサポート ⭐️ 1件あたりの対応時間は 15〜20分程度。効率的に業務を進められる環境です。 ⭐️ 100％内勤営業 のため、外出や飛び込み営業は一切ありません。 【将来的なキャリアパス】 ・シフト作成やチーム管理 ・営業ノウハウの構築や教育業務 など、経験を積むことでマネジメントや仕組みづくりにも挑戦できます。 「営業として活躍したい方」だけでなく、「キャリアを広げたい方」にも最適なフィールドです。 【取り扱い商材】 扱うのは大手の光回線サービス。 信頼性が高く、お客様にも安心してご提案いただける商品です。 ・取扱メーカー例：KDDI／Softbank／docomo など ・通信キャリア系サービスを中心に 10社以上の取引先 を保有 安心感のある商品力 × 比較提案のしやすさ により、成約率の高さを実現しています。 【✅️ ポイントまとめ】 ・新規開拓なし → 反響営業のみでスタートしやすい！ ・大手キャリア商材中心 → 自信を持って提案できる！ ・成約率◎ → 結果を出しやすい環境！ ・内勤営業100％ → 外回りなしで働きやすい！ ※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 未経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊20代～30代の若手が中心の職場＊＊ ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩ピアス・ネイルOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️20代で1,000万以上稼ぎたい！ ⭕️安定した収入を得たい！ ⭕️成長環境で働きたい！ ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、法人営業、ITエンジニア、SNSマーケ、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー15F 株式会社INE 勤務地: 〈勤務地〉 【本社：住所】 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー15F 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給23万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～650万円 月給：23万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ＜給与・キャリアステップ例＞ ●社員（入社1年目）月収240,000円～250,000円（+達成金、歩合金） ●主任（入社2年目）月収260,000円～280,000円（+達成金、歩合金） ●課長（入社3年目）月収300,000円～360,000円（+達成金、歩合金） ●部長（入社4年目）月収430,000円～600,000円（+達成金、歩合金） 〈補足情報〉 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間あり（固定残業32時間分48,000円含む） ■昇給あり：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与あり：年2回（6月・12月、業績による） ※契約期間：期限の定めなし（試用期間6か月、待遇変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇 ・年間休日120日（完全週休2日） ・生理休暇 ■エコロジープランニング：土日祝休み ■WEBマーケティング：シフト制勤務 ※育休取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当、産休・育休、健康診断 補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■営業手当 ■通勤手当（月上限20,000円まで） ■資格・作業手当 ■社用携帯貸与：あり（業務内容による） ■研修制度（導入研修・OJT・マネジメント研修など） ■時短勤務制度 ■子育て手当 ■出産祝金 ■入学入園祝金 ■美容手当 ■社員旅行（最大年2回、業績による） ■優秀者食事会／年4回（4月・7月・10月・1月） ■社長賞

試用期間なし

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