経理事務

仕事内容: *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼アピールポイント／ ✅女性社員比率50~60% ✅経営層と距離が近く裁量あり ✅年間休日120日 ✅残業は月5時間程度と少なめ ✅産休育休・時短勤務も充実 ✅簿記3級相当あればOK ✅育児と仕事を両立しやすい *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ 「コツコツ取り組む作業が 好き」 「会社を裏側から 支えたい」 そんな方にぴったりです♪ 株式会社桃栗柿屋は、 新築・リフォーム・不動産事業を 展開する、地域密着企業です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常の出金・入金管理から、 月次・年次決算の補助、 顧問税理士との連携まで、 バックオフィスを支える 中心メンバーとして ご活躍いただけます。 <具体的には…> ・伝票整理、 会計ソフトへの 仕訳データ入力 ・請求書の発行、 送付、管理 ・社員の経費精算 (交通費、立替金の チェック・振込手配) ・税務申告用書類の 取りまとめサポート ・勤怠データの集計、確認 ・年末調整関連書類の 回収、整理 ・備品管理、発注業務等 ・金融機関や行政機関への 手続き、書類提出対応 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で、 会社のことを学びます。 その後はOJTで、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧に教えてくれます！ 顧問税理士との連携も 先輩がサポートするので、 安心して覚えられます。 ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:40 出社・朝礼 09:00 仕訳データ入力 (伝票整理) 10:30 経費精算の対応 (交通費・立替金) 12:00 お昼休憩(80分) 13:20 請求書の発行、 送付対応 15:00 勤怠データの 集計・確認 16:00 税理士との連携、 書類取りまとめ 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤 ※週1回は15時に 退勤できる日もあります♪ ■桃栗柿屋について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自由で楽しく自立した、 利益が出る会社」がモットー。 プライベートも大切にしながら、 イキイキ働ける環境を 大切にしている会社です。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるようなユニークな 制度も多数ご用意しています♪

求める人材: 【必須】 ・経理・会計実務の基礎知識 (日商簿記3級相当以上、または 実務経験1年以上) ・基本的なPCスキル (Word、Excelなどの基本操作) ・普通自動車免許 【歓迎】 ・コミュニケーションを 大切にし、正確かつ丁寧に 業務を進められる方 ・月次決算の流れを 理解されている方 ■先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん(入社3年目) 経理担当 Q.入社前は不安でしたか? 簿記3級レベルの知識しか なかったので、 正直不安はありました。 でも座学研修とOJTで 先輩が一つずつ 教えてくれたので、 安心して覚えられました。 Q.今の仕事の魅力は? 50人規模の会社なので、 経理業務全体の流れが 分かるのが楽しいです。 経営層とも距離が近く、 会社作りを支えている 実感があります。 Q.働きやすさは? 残業も少なく、 育児と両立しながら 働けています。 女性社員も多いので、 相談しやすい雰囲気が とても心強いです♪ ■社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メリハリを大切にし、 プライベートも仕事も 楽しむ社員が多いのが 当社の特徴です。 社員が働きやすいように、 独自のルールや制度を 整えています。 ✅個人の時間を尊重 趣味や家族との時間を 大切にできるような 働き方を推奨しています。 ✅柔軟な働き方の導入 状況に応じて、 柔軟な働き方を 検討できる制度があります。 ✅社員の意見を尊重 会社の成長のために、 一人ひとりの意見を 積極的に取り入れ、 より良い職場環境づくりに 努めています。 詳しくは当社HPでも ご紹介していますので、 ぜひご覧ください♪ （https://www.momokurikakiya.net/）

月給22万4138円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥224,138は1か月当たりの固定残業代￥28,410（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給制 月給￥224,138～ 基本給￥194,855～ 固定残業代￥28,140～ 諸手当￥873～を含む/月 ■想定年収 300万円～350万円 ■賞与実績 年2回（額は能力や会社の業績で変動） ■残業 平均残業時間：5時間/月 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:40～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間約172時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩80分 ■残業 有 平均残業時間：5時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 ［休日・休暇］年間120日 内訳：日曜 祝日＋交代休 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能 ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)）

休暇・休日: 年間120日 内訳：日曜 祝日＋交代休 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・半日単位で取得可能 ■その他 第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む) 【休日に関しまして】 定休日以外に自由取得休があります。（回数は月により変動・土日も取得可能） ※時短勤務可 （お子様が満3歳まで) ※定年60歳 ※時短勤務可（お子様が満3歳まで) 業務内容変更の範囲：変更なし 就業場所変更の範囲：本社および営業所

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】※規定あり ・資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当 【制度】 ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産/育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【その他制度】 記念日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/生理休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/週1三時退勤制度等 ［制度備考］ ■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■記念日休暇■慶弔休暇■ボランティア休暇■妊婦特別休暇■産前産後休暇 ■育児短時間措置■生理休暇■有給休暇 ※半日単位で取れますので有効に使えます。（法定支給） 【各種手当】 資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当など　※規定あり 【楽しいルール】 ・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない　ことをします。 ・ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ［選考］ ■筆記試験：有（1次面接時に実施）適性検査 1次面接(採用担当)→最終面接（社長） ［会社概要］ ■設立 2004年01月 ■従業員数 50名 ■資本金 3百万円 ■事業 ・新築住宅建築　・住宅リフォーム全般　・不動産事業 ＊企業からのフリーコメント ■お客様に信頼される技術力があります。 2004年の創業当時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。 ■働きやすい環境（週1三時退勤制度） 社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながりました。 雇用形態: 正社員 給与: 224,138円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給