食品製造工程管理者候補/未経験歓迎/原料投入・焼成・加工・検査・包装/資格取得支援/大村市/製造オペレーター

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】 ・東証プライム上場グループ企業で安定就業 ・専門職正社員として採用、管理者・総合職への登用あり ・資格取得支援制度や充実した福利厚生（結婚手当・出産手当・確定拠出年金制度など） 【仕事内容】 ・今川焼やワッフル、冷凍春巻き、給食用ゼリーなどの製造工程（原料投入・焼成・加工・検査・包装） ・工程管理者候補として現場作業からスタート ・習得後は作業フォローアップ、指導、生産計画に基づくスケジュール調整などを担当 【求める人物像】 ・製造工場で3年以上の勤務経験がある方（派遣含む、同一派遣先での勤続実績） ・暑さに対応できる方（夏場は体感30～35℃程度） ・食品工場での勤務経験がある方歓迎 ・チームで協力しながら働ける方

求める人材: 製造経験者歓迎 【必須】 ・一つの製造工場で勤務実績が3年以上ある方（派遣可も、同一の派遣先での勤続実績） ・暑さに対応できる方（夏場は体感が30～35℃程度。冬はちょうどよい。水分補給はしやすく、休憩で着替えるための複数枚貸与有） 【歓迎】 食品工場での勤務経験者

長崎県大村市 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: 長崎県大村市 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 送迎バスなし 屋内原則禁煙(喫煙室設置) 【交通手段】 アクセス: 竹松駅車7分駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用

月給21万円以上 給与: 月給210,000円~ 【想定年収】273万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（30,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）

シフト制 勤務時間・曜日: ①04:00 ~ 13:00休憩01:00 ②05:00 ~ 14:00休憩01:00 ③08:00 ~ 17:00休憩01:00

休暇・休日: 【時間タイプ】シフト 【配属先年間休日】110日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 【公休日】日祝＋シフト1日 勤務時間は複数パターンありますが、生産状況に合わせて週単位で変更する場合があり出勤いただける方の応募を想定しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間：原則翌月末　配属先により最?6か月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 【福利厚生】 結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度） 健康診断、インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 1次面接→最終面接 【会社情報】 会社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 従業員数：3,811名（2023年3月31日現在） 設立日：1997年1月29日 資本金：9,900万円 代表者名：代表取締役社長 村上 秀夫 本社所在地：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 売上高：662億円（2023年3月31日現在） 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給