障害者福祉施設の生活支援員

【仕事内容】 多機能型事業所「幸陽園」にて、生活支援員として利用者の作業活動や日常生活のサポートを行っていただきます。 クリーニングや配食、農作業など、実際の仕事を通じて、利用者が地域の中で役割を持ち、社会の一員として活躍できるよう支援しています。 【おすすめポイント】 ・地域と密接に関わる支援ができる環境 ・「働く」がテーマのやりがいのある仕事 ・未経験からでも始められるサポート体制 ■具体的な仕事内容 ・クリーニング作業のサポート (仕分け・洗浄・仕上げなど) ・配食事業に関する業務 (準備・配達補助など) ・農作業の支援 (野菜の栽培・収穫・出荷など) ・作業活動の指導、見守り ・利用者の生活支援 (相談・助言、行政手続きのサポートなど) ・住まいに関する支援 ・利用者の健康管理 ・記録業務、情報共有 日々の作業を一緒に行いながら、一人ひとりの「働く」を支え、できることや自信を少しずつ広げていくお仕事です。 【1日の流れ(例)】 勤務時間帯に応じて流れは異なりますが、作業活動と生活支援を中心に業務を行います。 ・出勤、引き継ぎ、利用者の様子確認 ・その日の作業内容の確認、準備 ・利用者と一緒に作業 ・配食の準備や配達補助などの対応 ・作業の振り返りや声かけ、見守り ・記録業務、共有事項の確認 作業を一緒に積み重ねながら、利用者が自信を持って働けるよう寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を通して「できる」が増えていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幸陽園では、クリーニングや配食、農作業など、実際の仕事を通して利用者の「働く」を支えています。 ただの作業ではなく、地域の中で必要とされる仕事として取り組んでいるのが特徴です。 支援員はそのそばに入り、一緒に作業をしながら、「できた」「任された」が少しずつ増えていく過程を見守っていきます。 配食やクリーニングでは地域の人と関わることもあり、「ありがとう」と声をもらえることもあります。 日々の小さな変化を一緒に感じられるのが、この仕事の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けながら、先のことも考えられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は研修やOJTからスタートし、先輩と一緒に動きながら少しずつ覚えていけます。 「いきなり一人で任される」ようなことはなく、分からないこともその場で確認しながら進められます。 年に一度の面談では、働き方やこれからのことを話す時間もあり、急いで決めずに整理しながら考えていけます。 残業は月平均10時間ほどと少なく、生活リズムも崩れにくい働き方です。 平均勤続年数は8.1年。育休取得率は女性100％・男性60％(2024年度実績)と、生活の変化があっても続けている人が多い職場です。 【求人ID-SSI】

【応募資格】 経験・学歴不問 【「働く」を支える仕事に興味がある方へ】 はじめは、どのように関わればいいのか不安に感じるかもしれませんが大丈夫です。 日々の作業や関わりの中で少しずつ距離が縮まり、信頼関係が生まれていきます。 利用者が自信を持って働けるよう支える中で、自分自身のやりがいも実感できる仕事です。ぜひ一緒に働いてみませんか。 ■優遇条件 ・福祉施設での支援経験 ・介護、福祉業界での経験 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・自動車免許証 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・一人ひとりに向き合いたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #研修あり

神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1749 社会福祉法人同愛会 【勤務地備考】 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。

月給25万1073円～38万892円 【給与】 月給 251,073円〜380,892円 【月給内訳】 ・基本給：178,190円～294,100円 ・特殊業務手当：21,383円～35,292円 ・処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) 【給与例】 【給与例（年収例）】 前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。 【中途採用職員の実例】 福祉・介護職の5年経験者：年収457万～ 福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～

シフト制 【勤務時間】 【シフト例】 1日あたりの実働時間：最大8時間 ・9:00～18:00(休憩60分) ・15:30～翌9:30(休憩120分) または15:30～翌9:30の間の8時間以上 ※夜勤メインに入れる方だと嬉しいです。 シフトにより日勤もあります。 【残業について】 残業は月平均10.9時間と少なめです。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。

【休日休暇】 4週8休制 ※入所施設のシフトによる ※希望休は月に3日間、年間休日110日 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日) 【育児休業の取得実績あり】 男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ・各種手当 (通勤・扶養・住宅・残業・役職) ■休暇制度 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 【働く人を想う、特別な福利厚生】 仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。 自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 【未経験からでも、段階的に成長】 ・初任者研修(年3回)＋OJT 入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。 段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。 また、事業所ごとに独自の研修も行っています。 ・キャリア面談制度あり 年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。 希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。 ・外部研修あり(中堅・管理職向け) 経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。 福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできますよ。 実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。 障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。 ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎