インフラエンジニア(構築経験を活かしてキャリアアップ)

仕事内容 ＝＝構築・保守・運用の経験、次はどこで活かしますか？＝＝ 「一通りできるようになったけど、同じような案件の繰り返しになっている」 「設計フェーズに関わりたいが、今の現場では機会がない」 「AWSやAzureに触りたいが、オンプレ案件から抜け出せない」 「監視・運用ばかりで構築や設計に関われない」 「ネットワークの経験を活かして、もっと上流に行きたい」 5年やってきたからこそ見える天井。 当社は、その経験を「次のフェーズ」に引き上げる案件を用意しています。 【あなたの経験が活きる案件例】 ＜サーバー系＞ ・オンプレ→AWS移行プロジェクトの設計・構築（チーム3〜5名体制） ・既存Linux環境のクラウドリフト＆シフト ・大手企業のサーバー更改における要件定義〜構築 ＜ネットワーク系＞ ・拠点間ネットワークの設計・構築（Cisco/Juniper等） ・Azure AD導入に伴うネットワーク基盤の再設計 ＜運用・保守系＞ ・大規模システムの運用設計・改善（監視設計、障害対応フロー策定） ・運用自動化（Ansible、シェルスクリプト等による定型作業の自動化） ※案件はスキルと希望をヒアリングした上で決定します。 ミスマッチを防ぐため、アサイン前に必ず案件内容・フェーズ・体制を開示し、本人が納得してから参画するプロセスを設けています。 【アウルキャンプの働き方】 ・案件の透明性：アサイン前に案件内容・フェーズ・体制を開示し、本人が納得してから参画 ・キャリアの引き上げ：構築経験がある方には、設計補助→基本設計と段階的にフェーズアップ ・意図的な経験拡張：オンプレのみの方にはクラウド案件、構築メインの方には設計フェーズを含む案件、運用中心の方には構築案件など、単価につながる経験幅を広げる配置 ■担当業務 ご経験に応じて以下のいずれかからスタートします。 ＜サーバー系＞サーバー設計・構築（Linux/Windows）、クラウドインフラの設計・構築（AWS/Azure）、既存環境のクラウド移行 ＜ネットワーク系＞ネットワーク設計・構築、拠点間接続、セキュリティ基盤構築 ＜運用・保守系＞運用設計・改善、監視設計、運用自動化（Ansible、シェルスクリプト等） ■キャリアステップ あなたの5年の経験を前提に、以下のキャリアを描けます。 1. 設計フェーズへの移行（入社〜1年目） 構築・運用経験をベースに、詳細設計→基本設計へ。 設計レビューへの参加を通じて設計思考を身につけます。 2. 専門性の深化 or マネジメント（2年目〜） 【サーバー系】AWSアーキテクト、コンテナ基盤（Docker/Kubernetes）、IaC（Terraform/Ansible） 【ネットワーク系】大規模NW設計、セキュリティ設計、ゼロトラスト基盤 【運用系】SRE、運用設計、自動化基盤の構築 【管理路線】チームリーダー→プロジェクトリーダー（3〜10名規模の案件管理） 3. 市場価値の高いエンジニアへ 設計 × 自動化 × チームマネジメントの掛け合わせで、 転職市場でも社内でも選ばれるエンジニアを目指します。 ■1日の仕事の流れ（例：AWS移行プロジェクト参画時） 09:00 出社（客先常駐）、メール・チャット確認 09:30 チーム朝会（進捗共有・課題確認、15分程度） 10:00 設計書作成 or 構築作業（AWS環境） 12:00 昼休憩 13:00 構築作業の続き、パラメータシート更新 15:00 クライアントとの打ち合わせ（設計レビュー等） 16:00 テスト実施・エビデンス作成 17:45 退勤

求めている人材 【求める経験（いずれか必須）】 ・Linuxサーバーの構築経験（3年以上） ・Windowsサーバーの構築経験（3年以上） ・ネットワーク機器の設計・構築経験（3年以上） ・ITインフラの運用・保守経験（3年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS / Azure でのインフラ構築経験 ・Ansible / Terraform 等のIaCツールの使用経験 ・シェルスクリプトによる運用自動化の経験 ・チームリーダー、後輩指導の経験 ・基本設計〜詳細設計の作成経験 【歓迎する資格】 ・AWS認定（SAA、SOA等） ・Azure認定（AZ-104、AZ-305等） ・LinuC / LPIC Level 2以上 ・CCNA / CCNP ・応用情報技術者 / ネットワークスペシャリスト 【その他】 ※日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方

112-0012東京都文京区大塚５丁目６－１５ワイビル４０２ 株式会社アウルキャンプ 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸の内線新大塚駅から徒歩2分

月給28万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回 【一律手当】 ・通勤手当（月上限50,000円） 【その他手当（条件あり）】 ・住宅手当 ・家族手当 ・ブログ手当（技術ブログ執筆時） 【残業代】 固定残業代なし。残業代は実績に応じて全額支給します。 【資格手当制度】 スキルアップがそのまま収入に反映される制度です。 ■クラウド関連 [AWS] ・クラウドプラクティショナー：年額36,000円（2年間） ・アソシエイトレベル（SAA/SOA/DVA）：年額96,000円（3年間） ・プロフェッショナルレベル：年額144,000円（3年間） [Azure] ・Fundamentals：年額36,000円（2年間） ・Administrator/Developer：年額96,000円（3年間） ・Solutions Architect：年額144,000円（3年間） ■Linux関連 ・LinuC2/LPIC2：年額48,000円（2年間） ・LinuC3/LPIC3：年額72,000円（3年間） ■情報処理技術者試験 ・応用情報技術者：年額96,000円（3年間） ・高度情報処理資格：年額144,000円（3年間） ・情報処理安全確保支援士（登録）：年額288,000円（3年間） ■制度の特徴 ・合格時の受験料全額支給（上限45,000円） ・複数資格の手当併給可（年額上限96万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円 / 28歳・経験5年（構築メインで設計へ移行中） 500万円 / 32歳・経験8年（設計・構築、チームリーダー） 600万円 / 36歳・経験12年（PM・上流設計）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 実働7時間45分と一般的な8時間より短めです。残業代は実績に応じて全額支給（固定残業代なし）。※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。

休日休暇 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時3日付与、半年後7日付与） ・夏季特別休暇（7〜9月に3日間） ・教育訓練休暇（年5日） ・慶弔休暇 年間休日126日。入社時に有給3日を付与、半年後にさらに7日付与。夏季特別休暇は7〜9月の間で3日間取得可能。教育訓練休暇が年5日あり、資格取得や研修に充てられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 保険・年金 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体保険加入（会社負担） ・企業型確定拠出年金（401k） ■ スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（受験料全額支給） ・外部IT研修「SEカレッジ」（オンライン・オフライン、業務時間内受講可） ・半期ごとの評価面談 ・社内勉強会 ■ 生活サポート ・食事補助制度「チケットレストラン」（全国提携飲食店・コンビニで利用可） ・福利厚生サービス「Wantedly Perk」利用可能 ・社内イベント（食事会等） ・社内報による情報共有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。給与・福利厚生は本採用と同条件です。ただし試用期間中は賞与の支給対象外、および団体保険への加入対象外となります。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり