学童保育・放課後児童クラブの保育士

仕事内容: 知的障がいや発達障がいをもつお子さまへの個別療育、個別支援計画の作成を担当していただきます。

求める人材: ・保育士資格及び普通運転免許（AT限定可） ※学歴・経験不問 ▼▼運転に不安がある方▼▼ フォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 関心はあるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 ラシクには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ 〈こんな方が活躍中〉 ・協調性を持って、柔らかい雰囲気で業務にあたれる方 ・子どもたちや保護者の事に本当に親身になって考えることができる方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 〈一緒に働く仲間からのメッセージ〉 ・ラシクは児童にとってもうひとつの居場所です。 児童の発達を療育でサポートしながらも、時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたり、児童によって過ごし方は様々です。 児童の笑顔やリラックス、そして保護者の心が休まる時間を提供するために一緒に前に進んでいきましょう！ ・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。 ・子どもと一緒に成長していきましょう！ ・未経験だから重心の児童と関わることがこわい…と感じていらっしゃる方も、しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体について▼ 2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。 毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は160を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 （※1）東京商工リサーチ調べ（2025年3月時点） ★わたしたちが大事にする2つのこと ①「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！ ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

神奈川県横須賀市佐原1-1-21エンブレム湘南北久里浜ビル1階 重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜 勤務地: 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階 【交通手段】 アクセス: 京急久里浜線北久里浜駅から徒歩で15分

月給27万5000円～31万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥28,974（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 201,026円 ・定額時間外手当 28,974円 19時間分/超過分は別途支給 ※平均月残業時間2.8時間 ・初期成果給 45,000円 ★保育士資格取得後の実務経験5年以上の方は31.5万円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり 【キャリアパスのイメージ】 目指す方向性に合わせたサポート体制あり。スキルアップ研修や資格取得支援制度のご用意がございます。キャリア選択制度では毎月外部講師を招いて研修をしています！ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・平日：10：00～19：00 ・土日祝、学校休業日：09：00～18：00 シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) ※休憩時間は法定通り（8時間以上勤務で60分） ※月平均残業0.2時間 残業があったとしても、ほとんどが5～30分程度以内！ ★★★働きやすさへの工夫あり★★★ 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！

休暇・休日: ■日曜固定休 ■シフト制／月8～10日 ※希望休優先します！ ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈キャリアコース選択制度〉 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ ▼詳細▼ 例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型 年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！グループ内で希望の事業へ転籍できます。 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など ・入りたても安心の〈メンター制度〉 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉 〈資格取得支援制度〉 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！ 例）児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）保育士、他関連資格補助 など ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！ 託児所・保育支援あり 〈研修制度〉 ＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊ 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 グループ内では年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 〈メンター制度〉 〈社内留学制度〉 ・充実の〈研修制度〉

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①応募受付 ※確認後、当社担当者よりご連絡いたします（電話・SMSなど） ②募集内容の詳細説明と、ヒアリング・面接対策を行います。 ③企業との面接に進んでいただきます。 ④合否結果は最短3日でお伝えいたします。 本求人は保育士タイムリーからの紹介求人です。 保育士タイムリーでは保育に関連する職種を中心に求人紹介を行っております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給