障がいのある社員の定着支援スタッフ

募集要項 職種 障がいのある社員の定着支援スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 障がいのあるスタッフが安心して長く働き続けられるよう、主に定着支援業務をご担当いただきます。 日々の業務管理や新規業務における人員選定、個別面談を通じた課題対応などを通して、障がいのあるスタッフが継続的に活躍できる職場環境づくりをお任せします。 今後の当社の障がい者雇用を担っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【主な業務内容】 1．日々の業務管理・工程管理 2．作業指示、作業後の確認およびフィードバック 3．勤怠管理、健康面の支援（障がいのあるスタッフとの面談） 4．外部機関との連携（就労移行支援事業所等との定着支援） 5．採用前の実習対応 【総務業務の一例】 1．各種社内行事・社内報等の期日管理 2．備品の発注・管理 3．通勤費申請の確認および入力

資格・経験 【必須要件】 ■障がい者の方との業務経験 ■社会福祉関連（福祉・発達心理学等）の学習経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel：調べながら関数を使用できるレベル） 【歓迎スキル】 ■社会福祉士の資格を保持している方 ■障がい者雇用支援経験（目安3年程度以上） ■精神障がい者への支援経験がある方 ■ジョブコーチ経験者優遇

東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F 株式会社ティーケーピー 勤務地 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F

月給25万円～36万円 給与 250,000円～360,000円/月給 エリア給15,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～62,938円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～8,392円）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：172時間0分

休日・休暇 ■週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日 ■育児休暇取得実績あり ■季節休暇 (最大5日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ＊年間休日112日＋有給休暇（全社平均取得16.5日）で、実質128日以上の休暇取得が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤手当：有 月40,000円まで ■住宅手当：有 緊急時対応手当 ※月20,000円 ■各種社会保険完備 ■定年：65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり ■各種研修制度（部署別、階層別） ■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）