ルート営業│早期キャリアアップ可能│家賃8割補助の社宅制度有

仕事内容 売上高155億円の安定規模を持ち、千葉県でトップクラスの売上を誇る千葉窯業株式会社。 取引社数累計6,000社、国内トップクラスの製品数9,000点という圧倒的な実績と技術力が、あなたの営業活動を強力に後押しします。 提案先は官公庁や大手ゼネコンなど、長年お付き合いのある既存のお客様がほとんど。 当社の高い技術力に対する厚い信頼があるため、インフラ整備や有名テーマパークなどの大規模プロジェクトにも自信を持って提案できます。 お客様のニーズに寄り添い課題を解決する、本質的な営業活動に専念できる環境です。 今回は、既存のお取引先やHPからお問い合わせをいただいたお客様へ、インフラ整備や災害対策に用いられる自社コンクリート製品をご提案するルート営業を募集します！ 【具体的な業務内容】 既存のお取引先をメインに、自社コンクリート製品をご提案します。 ■ニーズのヒアリング ■見積り ■設計・製造依頼 ■納品 1日の対応件数は3～6件目安です。 地域の建設会社などを訪問し、ニーズをヒアリングして最適な製品をご提案します。 メインの提案先は官公庁やゼネコン、設計事務所で、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添って商品を提案し、現場への納品まで担います。 【ゆくゆくは・・】 実力次第で各営業所の所長や所長代理への早期昇格が可能で、責任者として組織の目標設定や部下育成など、より幅広い仕事をすることも可能です。 また、商品知識や経験を積んだ後は、設計事務所へ当社製品を組み込む提案を行う「コンサル営業」を目指し、競争原理に巻き込まれない、より高度な提案営業もできるようになります。 【入社後の流れ】 まずは、入社研修を通して業界について学んでいただくところからスタート！ 入社後1年間は、先輩が横について業務をサポートします。 独り立ちまで長いスパンでじっくり育てますので、業界未経験の方もご安心ください。 〈風通しが良く、若手の意見も通りやすい社風〉 年齢や社歴に関係なく、若手の意見が会社として通りやすい風通しの良さが自慢です。 一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、「こんな提案をしてみたい」という自分のアイデアを通しやすい環境です。 また、入社後しばらくは営業先に先輩スタッフが同行するため、移動の際などに仕事の相談から世間話までコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 新たに加わる仲間一人ひとりに対して「きちんと向き合って育てる」という意識が根付いているため、手厚く指導してくれる先輩・上司が揃った温かい組織です。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 20代～40代まで幅広く活躍中！人柄・ポテンシャル重視の採用です。 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は活躍できます！】 ◎「社会の役に立つ実感がほしい」「長く腰を据えて働きたい」という方 ◎元気があって明るい対応ができる方 （建設業界のお客様は対応が早いため、フットワークの軽さや柔軟性が喜ばれます） ◎理屈っぽく語るより、人間関係を築くことが得意な方 販売や営業などのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 30万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【手当】 ■通勤手当支給（社内規定あり） ■資格手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■単身赴任手当 ■住宅手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ■年収680万円／15年目・50歳（月給45万円+賞与年2回） ■年収600万円／10年目・40歳（月給43万円+賞与年2回） ■年収500万円／5年目・35歳（月給40万円+賞与年2回） ■年収480万円／3年目・30歳（月給34万円+賞与年2回） ■年収430万円／1年目・25歳（月給30万円+賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業月20時間程度。 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） 年間休日122日＋計画有給5日 ◎実質127日のお休み！ ◎5日以上の連続休暇OK！ 【休暇制度】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（計画有給） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 └取得実績あり！ ■育児休暇 └取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■借り上げ社宅制度 ■研修制度充実（導入研修や入社研修など） ■資格取得奨励制度（コンクリート技士、品質管理責任者など） └資格の受験料など一部料金を会社が負担する制度です。 ■リゾート施設利用補助制度 └当社が各地の会員制リゾートホテルと契約し、休日などには格安で宿泊できる制度です。 ★ご家族の方と一緒にホテルを利用した場合には会社で補助金を支給しています。 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職年金制度 └確定拠出年金+会社支給一時金 〈借り上げ社宅制度〉 転居を伴う勤務地になった場合は会社が全面的にサポートしていきます。 具体的には、民間アパートなどを借り上げて、家賃について会社が8割を負担します。 〈社内表彰制度〉 1年間の中で会社に対して多大な功績を上げた社員には、表彰と金一封を贈呈する制度です。 〈慶弔見舞金制度〉 社員やそのご親族にお祝いごとやお悔やみがあった場合、会社からお祝い金や香典を贈る制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり