訪問看護ステーションの正看護師

仕事内容 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集／ 2026年9月に武雄市に訪問看護ステーションをオープンいたします！ 就業開始時期：2026年8月～（時期応相談） 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 案件No ＃HD九州

資格 正看護師（訪問看護の経験不問） 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

〒843-0022佐賀県武雄市武雄町武雄4604‐3スミレマンション102号室 セントケアグループ　セントケア武雄　訪問介護 勤務地備考 〒843-0022 佐賀県武雄市武雄町武雄４６０４‐３スミレマンション102号室 【交通手段】 アクセス ＪＲ佐世保線/ＪＲ大村線 武雄温泉南口徒歩約16分、ＪＲ西九州新幹線 武雄温泉南口徒歩約16分、ＪＲ佐世保線/ＪＲ長崎本線 高橋徒歩約41分 JR佐世保線 北方駅より徒歩13分

月給30万5000円以上 給与 月給 30万5000円以上 （一律手当を含む） 月給30万円以上 研修中 月給30万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 月給 30万円以上 【給与内訳】 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分）含む ※時間外労働の有無に関わらず、9時間分支給。9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・年末年始手当（12/31～1/3） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00 8：00～17：00 ケア等により変動あり当社では研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており長期的に活躍することが可能です。 看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。地域やステーションごとに分野別専門性（精神・小児・がん等）に特化したサービス展開をしているので、ご自身の経験を活かすことも経験のない分野の知見を広げることもできます

休日 週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ※平均有給取得日数9日超え！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回（2.68ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり制服貸与 定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給