RCPアプリケーションエンジニア/E-112304

仕事内容: 【仕事内容】 同社が提供する標準的な製品／ソリューションに対し、 導入への技術的なハードルをクリアし、そして導入後に顧客がそれを使いこなせるよう ギャップを埋めます。 【具体的には】 ・HW/SWのカスタマイズ： 既存製品のままで要求が実現可能かを判断します。 必要に応じて仕様を実現するためのカスタマイズを行います。 またセールスエンジニアからの技術確認に対してセカンドオピニオンとして 技術詳細の助言を行います。 ・立ち上げ支援エンジニアリング： 実際のセンサー、アクチュエーター、ECUとの接続をサポートし、 お客様が直ぐに業務に取り掛かれるように支援いたします。 ・製品トレーニング：標準製品のトレーニングの講師を行います。 ・技術サポート等： プロトタイプ製品に関する顧客からの問い合わせに関してのサポート業務を 主にメールベースで行います。 ・最先端の新製品や新ソリューションに対し、 具体的な導入の魅力をアピールするデモや技術資料の作成を行います。 またプリセールス段階でセールスエンジニアとともに顧客へ訪問し、 新製品の説明を行うこともあります。 ●例えば 顧客の「やりたい事」に対して同社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを 営業サイドと一緒に検討していただきます。 時にはドイツ本社の製品開発部門との議論も行いつつ、顧客にとって最良の解を導きます。

求める人材: 【求める経験値】 ・技術系（電気/電子、物理、機械、情報）の専攻 ・組み込みソフトウェア開発経験 （例えばマイコンを対象としたC言語、開発環境） ・コミュニケーション能力のある方（顧客サポート経験有無は問わない） ・英語を使用した実務経験（英語のマニュアル／データシートの理解） 【歓迎する能力・経験値】 ・CANやEthernet等の知識及び実務経験 ・ロボットやメカトロニクス等の電子制御の知識及び業務経験 ・3相モータや電動化技術の知識及び業務経験 ・車載ECUを扱った業務経験（ECU開発やテスト） ・MATLAB/Simulinkの知識

年俸440万円～1100万円 給与: 【給与】 想定年収：440万円～1100万円（年俸制　12分割） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ●諸手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円/月まで） ・業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給） ※2024年4月1日より適用（裁量労働手当は廃止） ・残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給） ※2024年4月1日より適用 ・昇給：有 ・賞与：有 ※業績連動賞与の支給の場合あり（年1回）。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・GW ・年末年始 ・慶弔休暇 ・育児休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 （出社日数に応じて申請経路に基づいた実費を支給） ・業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給） ※2024年4月1日より適用（裁量労働手当は廃止） ・残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給） ※2024年4月1日より適用 ・退職金　：確定拠出年金制度あり ・寮・社宅：無 ・ベネフィットワン（福利厚生制度） ●受動喫煙対策：対策あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: E-112304 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 4,400,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給