キャリアカウンセラー・人材コーディネーター_TS199717

仕事内容: 【業務内容】 ・個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当 ・個人営業は求職者の転職活動をサポートし、面談や応募書類の添削、面接調整などを行う ・法人営業は中途採用を行う企業に対し、採用支援や企業訪問、募集要件のヒアリングを担当 【特徴】 ・入社歴に関係なく活躍できる風通しの良い社風 ・フェアで透明性の高い評価制度と昇給あり ・年間休日123日で育休復帰率95.8%の長く働ける環境 【研修制度】 ・ポジション別のオンライン研修で基礎から実践まで学べる ・同期とつながりながら成長可能 ・ロールプレイングも充実し、営業力を身につけられる

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！

千葉県千葉市中央区弁天1-15-3リードシー千葉駅前ビル7F 株式会社ワークポート 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給26万円～35万円 給与: 社会保険完備、定期健康診断制度、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰、四半期MVU・VU表彰、個人面談、タレントワーク(一定の範囲内で副業を認める制度)、時差出勤の運用、屋内全面禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩時間60分）、配属ポジション、事業部・拠点により変動有、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日、8割以上勤務した場合。最大20日）、年末年始休暇、サンクス休暇（勤続年数が5年・10年・15年を迎えた社員に対し、それぞれ3日・5日・7日の有給休暇を付与）、夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、CA配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間