居宅介護支援事業所の主任ケアマネ

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 地域医療を支える主任ケアマネ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・月給25万円～30万円の安定収入 ・賞与年2回（計3.0ヶ月分） ・残業ほぼなし、年間休日107日 ・メンタルヘルス研修で働きやすさ◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任ケアマネージャーとして、 高齢者の方々の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■高齢者に対する介護予防 サービスの利用支援 ■保健・医療・福祉・介護に 関する相談業務 ■利用者さんの自宅を訪問しての 状況確認、介護予防プランの作成 ■介護サービスの調整 ■その他、主任介護支援専門員 としての包括的業務 【業務の進め方について】 電子カルテ（ワイズマン）を 使用しており、業務の効率化を 図っています。 利用者さんやご家族との コミュニケーションを大切にし、 一人ひとりに寄り添った ケアプランを作成します。 地域の医療機関や介護事業所と 連携しながら、チームで 高齢者の方々を支えます。 ✅丁寧な研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間6ヶ月は同条件で、 じっくり業務に慣れて いただけます。 メンタルヘルス研修プログラムを 導入しており、ストレスと上手に 付き合うコツや コミュニケーション力を 向上させる研修を実施しています。 内閣府認可団体「職業技能振興会」 認定のプログラムで、 社内の風通しの向上に 努めています。 ✅落ち着いて働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数88名（うち女性68名、 パート20名）の職場です。 残業はほぼなく、 プライベートとの両立が しやすい環境です。 一般社団法人「全国労務監査協会」 の労務監査を実施済みで、 労働関係法令の遵守事項を 160項目1000点満点で評価され、 特に労務体制が整っている 企業として認められています。 ✅やりがいと安定を両立できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給252,000円～300,000円の 安定した収入に加え、 受け持ち件数による インセンティブ手当もあります。 昇給年1回、賞与年2回 （計3.0ヶ月分）で 頑張りを評価します。 退職金制度（勤続3年以上）もあり、 長く安心して働けます。 地域の高齢者の方々の 「健康で長生きしたい」という 思いを支えるやりがいのある お仕事です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人王慈会おうじクリニックは 平成4年設立、従業員88名の 地域密着型の医療・福祉法人です。 「健康で長生きしたい」という 誰もが願う思いを、医療・福祉を 通じてお手伝いしています。 地域の皆様とともに時には家族の ように寄り添い、年を重ねていける 身近な診療所を目指しています。 脳神経外科、内科、訪問診療、 介護医療院、人間ドック、 脳ドック、通所・訪問リハビリ、 訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所、 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護など、 幅広いサービスを展開しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護支援専門員 （ケアマネージャー）資格 ■主任介護支援専門員資格 ＜歓迎条件＞ ■相談業務の経験がある方 ■介護予防プラン作成の 経験がある方 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域の高齢者の方々を支える 仕事にやりがいを感じる方 ・丁寧なコミュニケーションが 得意な方 ・チームで協力しながら 業務を進められる方 ・長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・シニアの方も応援！ 60代の方も応募可能です。 経験を活かして活躍できます 年齢の条件と理由：あり（６０歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以降の再雇用制度では対象者基準あり」）

711-0906岡山県倉敷市児島下の町５丁目２番１７号 医療法人王慈会　おうじクリニック 【交通手段】 交通・アクセス 上の町駅から徒歩15分

月給25万2000円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 4万5000円 ■一律手当内訳 ・資格手当：25,000円 ・役職手当：2,000円～20,000円 ■別途手当 受け持ち件数により、 インセンティブ手当あり ■昇給あり（年1回） 前年度実績：月額1,200円～1,800円 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計3.00ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:30～17:30（実働8時間） ■休憩時間：60分 ■残業：ほぼなし ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月平均労働日数：21.5日

休日休暇 ・週休二日制（毎週） ・年間休日107日 【休暇制度】 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ワークライフバランスを 大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆定年制度あり（60歳） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで） ◆育児休業取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり ◆復職制度あり （原則、退職前の部署・職務） ◆職務給制度あり （資格、職務経歴による） ◆通勤手当：実費支給 （上限月額20,000円） ◆マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり