神戸発シューズブランドEmmaFrancisの販売スタッフ

仕事内容 ブランド発足から毎年前年を上回る成長を続ける神戸発の人気ブランド Emma Francis（エマフランシス）で、新店舗（関東初進出）のオープニングスタッフを募集します！ ブランドについて Emma Francis（エマフランシス）は、 “素足のような履き心地”と“無理なくおしゃれ”を叶える、Made in 神戸のバレエシューズを中心としたレディースシューズブランド。 ブランドの世界観は 「パリ郊外の花屋を営む母を持ち、バレリーナに憧れるEmma Francisのライフスタイル」。 フレンチカジュアルを基調に、30～40代を中心に、世代やスタイルを問わず幅広い女性から支持を集めています。 2022年に神戸に初の常設店を出店し、全国の百貨店・商業施設でのポップアップも好調。 そして2025年9月、満を持して関東第1号店を【二子玉川ライズ】にオープンします。 ■業務内容 お客様対応（接客・販売） 商品のご案内・コーディネート提案 在庫管理・品出し 売場のディスプレイ・VMD SNSや販促に関わる企画の補助 レジ業務や店内清掃など、その他店舗業務全般 など 【ポジションの魅力】 ◆ ブランドの“顔”として活躍 関東エリア初出店のオープニングスタッフとして、Emma Francisの世界観を直接伝える重要なポジションです。 ◆ チームづくりに携われる オープニングスタッフだからこそ、店舗づくりやチームワークの構築にも初期から関われます。 ◆ アイデアを活かせる ポップアップストア運営、SNSでの発信、ノベルティ企画など、意欲次第で幅広い業務にチャレンジできます。 ◆ 研修・サポートも万全 未経験でも安心してスタートできるよう、OJTや定期研修をご用意。ブランドや商品知識も丁寧にお教えします。 キャリアアップ制度 Emma Francisでは「ファッションを好きな気持ちをずっと大切にしてほしい」という代表の想いのもと、年齢やライフステージに応じたキャリア形成を支援しています。 ・店舗スタッフから副店長・店長へのステップアップ ・将来的にはエリアマネージャーなどへの昇格も可能 ・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方も相談可 ・ポップアップストアへの出張や新店立ち上げサポートなど、成長フェーズを現場で実感できる機会も多数！ エマフランシスと一緒に、次のステージへ。 「売る」だけじゃない、「創る」「伝える」「育てる」仕事に挑戦しませんか？ Emma Francisの新たな一歩を、あなたの手で一緒に育てていきましょう。

求めている人材 Emma Francisの世界観に共感し、ブランドと一緒に成長していける方を歓迎します。 ・アパレルやシューズの販売経験をお持ちの方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、気持ちに寄り添ったご提案ができる方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる方 ・スタッフ同士で協力し合いながら、明るく前向きに店舗づくりに取り組める方を求めています。 ・ブランドの世界観に共感し、愛着を持って取り組める方 ただ“売る”だけでなく、Emma Francisの魅力やストーリーを“伝える”姿勢を大切にしていただける方を歓迎します。 ・積極的に行動できる方 ディスプレイの提案やPOP作成、販促アイデアなど、自分のアイデアをカタチにすることに前向きな方にぴったりです。 ・新しいことや変化を楽しめる方 新店舗だからこそ得られる経験や挑戦を、一緒に楽しみながら前向きにチャレンジしていける方をお待ちしています。 スキルや志向に応じて、キャリアの広がりも将来的にマネジメントに挑戦したい方も歓迎 ご希望や経験に応じて、副店長・店長候補へのステップアップも可能です。 「人を育てる」「店舗をまとめる」ことに興味がある方も、ぜひご応募ください。 ★首都圏での出店拡大も予定 2026年春には【有楽町エリア】への出店も決定しており、ご希望に応じた異動・キャリア形成も可能です。 Emma Francisの新たな一歩を、一緒に創ってくださる仲間をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験と“好き”という気持ちを、ここで活かしてみませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

職場環境 ”南仏のとある花屋の隣接する公園”をイメージした内装は、陽だまりと花の香りに包まれた心地よい空間。 従来の靴屋とは一線を画す、新鮮で癒やしのある売場です 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

158-0094東京都世田谷区玉川2-21-1 Emma Francis 二子玉川ライズ店 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」直結

月給26万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 予算達成時にはインセンティブあり 【給与例】 給与例 380万円/月給26万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 420万円/月給28万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 480万円/月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 ※上記はモデル年収例です。 経験・能力を考慮して、給与を決定いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 シフト例 早番：9:40～18:40(実働8h+1h休憩) 遅番：11:20～20:20(実働8h+1h休憩) ※出勤日、時間は毎月のシフトに準ずる ※シフトの都合上、勤務時間は±0.5～1時間の間で変動致しますのでご了承下さい。

休日休暇 シフト制（月8～10日休み） ※連休・休暇等の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 予算達成インセンティブあり 交通費全額支給 社会保険完備 社員割引：6割引で購入可能

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 2～3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由