土木現場作業員　道路などの公共工事

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅公共工事を中心に請け負っているため、 業務量・業績ともに抜群の安定感！ ✅在籍しているスタッフは 少人数なので人間関係の心配もなし ✅土日祝休みで残業なし！ 自分時間や家族との時間もしっかり確保 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 側溝などの道路改良⼯事、また新設工事をお任せします。 新たに道路をつくったり、また古くなった道を改良するお仕事です。 1つの現場は早くて1～2日で終わる作業もありますが、長いときは半年間かけて作業を行う場合もあります。 現場は主に富山市と砺波市です。 ※平均1～2カ月間程度 〜道路改良工事（側溝工事）に伴う業務の大まかな流れ〜 ➀事前準備 試用する側溝の種類、数量などを確認し、工事に必要な道具や重機を準備する ②掘削（床掘り） 人力または重機をつかって所定の深さまで掘る作業 ➂基礎コンクリートの設置 重機を使って基礎となるコンクリートを設置する作業 ④側溝部分の据付 基礎コンクリートの上に重機を使って側溝を据え付ける作業 ➄打設 コンクリートを固定する作業 ⑥埋め戻し 専用機械をつかって圧力をかけて道路を固めていく作業 まずは、先輩社員の補助をしたり、実際に見ながら、仕事の流れを理解して慣れていただき、数カ月間をかけて一通りの業務を行っていきます。 作業は危険性を考慮し、現場に1人で行って作業をすることはありません。 基本的には3人以上で現場での作業にとりかかります。 ＜スタッフからのコメント＞ 私は昨年35歳で入社しました。 現場作業は未経験だったので、はじめはわからないこともありましたが、先輩がバックアップしてくれたので助かりました。 今度は、私がご入社される方に、バックアップしようと思っています。

応募資格 <資格・経験> ・学歴・経験・資格不問、未経験者大歓迎 ＜こんな人におすすめ＞ ・アクティブな仕事をしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した収入を得たい方 ・人間関係に不満に思っている方 ・残業なしで働きたい方 ・未経験者歓迎、業界未経験者歓迎のお仕事をお探しの方 土木作業、建設工事、大工工事、現場監督、舗装工事などの経験者も歓迎です！ 年齢制限：65歳未満（定年のため）

富山県富山市杉谷81-1 株式会社ミヤマサ建設 勤務地 富山県 富山市 杉谷 81-1 【交通手段】 交通アクセス ・富山市ファミリーパークより車で3分 ・富山西インターより車で4分 ・太閤山ランドより車で7分 ※他、砺波営業所（砺波市東開発127-2）もあります。

時給25万円～35万円 給与 時給250,000円〜350,000円 ※昇給年１回、賞与年２回 その他別途支給 時間外手当 資格手当 【給与例】 【給与例】 月収例／ 入社4年目 40代（土木施工管理技士1級） 月収320,000円程度

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 8:00～17:00（休憩90分） ※残業なし ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇 土日祝 ※土曜は月2回出勤 夏季休暇（昨年実績7日間） 年末年始休暇（昨年実績7日間） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7・12月) 交通費支給 車通勤 各種社会保険完備 時間外手当 資格手当 資格取得支援制度（全額会社負担） 退職金制度 結婚祝い金 定期健康診断 夏季休暇（昨年実績7日間） 年末年始休暇（昨年実績7日間） 慶弔休暇

試用期間なし

キャッチコピー ◆未経験OK◆月給250,000～ ◆土日祝休みで残業なし！自分の時間や家族との時間もしっかり持てます◎ 充実のサポート体制で安心！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社ミヤマサ建設 応募受付先電話番号 076-427-0707 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ミヤマサ建設 ＜「株式会社ミヤマサ建設」とは＞ 富山県や富山市の公共工事（一般土木・道路改良工事など）を中心に請け負っている会社です。 ※一部、砺波市内の工事を請け負う事もあり、幅広く仕事をしています。 公共工事は長期スパンで計画されている案件がほとんどなので、先々の仕事が決まっており、それが仕事量の安定へと繋がり、会社の業績も安定した収益を確保できています。 ※公共工事：民間工事＝8：2 また、当社の場合、外注をせずに、管理業務から現場作業まで全てワンストップで行っているのも大きな特徴です。 外注（下請業者）を使うとコストがかかるため、ワンストップで行うことで経費を抑えられ、さらに自社で全て手掛けることで顧客満足度にもつながっています。 今後は人材採用をし、現場で技術を身に付けながら一人前（資格取得を含め）にまで育てあげること、その教育環境をつくっていくことを目指しています。 そうした取り組みによって、世の中のニーズに対応し、社会に貢献していきたいと考えています。 - 設立1993年、従業員数11人、男女比率９：１

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み