法人営業(採用コンサル)|未経験から経営者と対話

仕事内容 ✅最初からできる人はいません。 ただし、「できるようになるまでやりきる人」だけを求めています。 ●未経験でも成長したい ●このままでは終わりたくない ●市場価値を上げたい その想いがある方には、価値のある環境です。 あなたが向き合うのは、日本の基幹産業でありながら、深刻な人材不足と古い慣習に喘ぐ「自動車業界」の経営層です。 私たちの仕事は、求人広告を売ることでも、単に人を送り込むことでもありません。 クライアント自身も気づいていない、あるいは直視することを避けてきた「組織の真の病理」を特定し、外科手術のような変革を提案することです。 【具体的な業務のフェーズと、そこに潜む「壁」】 ◇戦略的アプローチと関係構築： ただ闇雲に電話をかけるのではありません。 市場データに基づき、変革の必要性が高い企業を特定します。 経営者との対話の機会を創り出すには、小手先のテクニックではなく、業界の未来を憂う「当事者意識」が必要です。 オンライン商談が中心ですが、画面越しでも伝わる圧倒的な準備量と熱量が試されます。 ◇核心を突く「問い」の立案（ヒアリング）： 「人が来ない」という表面的な悩みを、そのまま受け取ってはいけません。 ●「なぜ、あなたの会社は選ばれないのか」 ●「なぜ、離職が止まらないのか」 時には経営者のこれまでの経営スタイルを否定しかねない、痛みを伴う問いを投げかける必要があります。 論理的な深掘りと、相手の懐に入る人間力の両方が、極めて高いレベルで求められます。 ◇独自システム『コーチングRPO™』による戦略提示： 特許取得済みの『ラクメカ』を用い、単なる「代行」ではなく、企業が自走できるためのシナリオを提示します。 これは「仕組み」の提供です。 相手が納得するロジックを組み立て、数年後の組織図を共に描く。 クリエイティブでありながら、極めて緻密な戦略立案能力が磨かれます。 ◇覚悟の引き出し（クロージング）： 経営者にの投資を決断させるのは、資料の美しさではなく、あなたの「この会社を必ず変える」という覚悟です。 経営者の迷いや不安を一つひとつ解消し、変革への一歩を後押しします。 ✅7Reasonsについて：私たちが目指すもの 「人が足りない」という表面的な課題ではなく、その背景にある“構造”と“断絶”に向き合う。 私たちは、自動車業界に根深く残る「情報格差」や、採用が属人化し「再現性を持たないまま疲弊していく現場」を変えるために生まれました。 当社は人材紹介や求人広告の販売は行いません。 企業の中に「採用が機能する仕組み」を資産として残し、次世代へつながる持続可能な組織づくりを支援しています。 私たちは、クライアントの支援会社であると同時に、最も信頼される“伴走者”であり続けたいと考えています。 ✅独自サービス『ラクメカ』について 自動車業界に特化した採用コーチングRPO。 主力サービス『ラクメカ』は、単なる「採用業務の代行」ではありません。 クライアントの採用力を根本から強化し、“自社で採用できる仕組み”を作る「内製化」をゴールとしています。 ✅【なぜ、未経験から「経営のプロ」になれるのか】 「自分にはまだ早い」「専門知識がない」――そんな不安は、私たちのチームにおいては不要な懸念です。 むしろ、既存の常識に染まっていないからこそ、業界の「当たり前」を疑い、本質的な提案ができると確信しています。 ◇業界のスペシャリスト集団が、あなたの「脳」になる： 7Reasonsには、元ディーラー工場長や業界歴10年以上のベテランなど、自動車業界の表も裏も知り尽くしたプロが揃っています。 あなたが現場で直面した課題を持ち帰れば、チーム全員で知恵を絞り、最適な回答を導き出す。 この圧倒的なナレッジシェアが、あなたの視座を一気に経営者レベルへと引き上げます。 ◇「価格競争」という不毛な戦いからの脱却： 多くの営業職が「安さ」や「機能の差」で苦労する中、私たちは特許取得済みの『コーチングRPO™』という唯一無二の武器を持っています。 他社が真似できない価値を提供しているため、あなたは「お願いして買ってもらう」立場ではなく、「選ばれたパートナー」として商談に臨むことができます。 ◇3年後、あなたは「代替不可能な人材」へ この環境で得られるのは、単なる営業スキルではありません。 ●経営層の孤独と志を理解する「経営視点」 ●複雑な課題を構造化する「論理的思考力」 ●組織を動かし、人を動かす「心理学的アプローチ」 これらを身につけることは、将来のキャリアにおける最強のセーフティネットになります。ライフステージが変化しても、「あなたにコンサルをお願いしたい」と言われる実力があれば、場所や時間に縛られない働き方を自ら勝ち取ることが可能です。

求めている人材 【学歴】 ◇専門卒以上 【必須条件】 ◇社会人経験1年以上 【私たちが選ぶのは、挑戦し続ける人です】 「今の会社でこのまま埋もれたくない」「自分の可能性を限界まで試したい」。 そんな飢えた精神を持つあなたと、日本の自動車業界、ひいては日本の労働文化を変えていきたいと考えています。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇月給：300,000円〜400,000円 ◇成果に応じたインセンティブあり ※業務条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ※稼働時間・経験によりお任せする業務範囲が異なるため

固定時間制 勤務時間詳細 ◇ハイブリット勤務可 ◇フルフレックス勤務相談可

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇正社員登用制度あり （希望に応じて） ◇はたらく人ファーストアワード受賞組織

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 社員登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 駅近5分以内