新しい加工方法を考え、アイデアを形にする製造職

仕事内容 ■仕事内容 自動車、医療機器、スマートフォン、さらには航空・宇宙やレーシングカー分野まで。 私たちが手掛ける「バレル研磨」は、製品の性能や品質を支える重要な技術です。 今回募集するのは、単なる製造スタッフではありません。 お客様の製品ごとに最適な加工方法を考え、新しい加工技術を開発し、当社が40年以上培ってきたノウハウを次世代へ繋いでいく「技術開発・技術継承」のポジションです。 現在当社では、新工場の建設と新たな技術開発プロジェクトを進めています。 これまで蓄積してきた技術を守るだけでなく、さらに進化させていくために、新しい発想や感性を持った仲間を求めています。 入社後は実際の加工業務を経験しながら技術の基礎を学び、将来的には加工条件の検討や試作評価、新技術開発にも携わっていただきます。 「この方法ならもっと品質を高められるかもしれない」 「今までにない加工ができないだろうか」 そんな探究心や発想力を活かしながら、世界のモノづくりを支える技術を共につくり上げていく仕事です。 ■入社後のステップ 【STEP1】まずは現場を知る 製品がどのように加工され、お客様のもとへ届けられているのかを学びます。 先輩社員と一緒に作業しながら、機械の扱い方や製品知識、品質管理の基本を身につけていきます。 【STEP2】加工技術を習得する 実際にバレル研磨機を操作しながら、製品ごとに異なる加工条件や品質基準を学びます。研磨材や加工方法の違いによって仕上がりが変わる奥深さを体感してください。 【STEP3】技術を応用し、新しい加工へ挑戦 経験を積んだ後は、新しい加工方法の検討や技術開発にも携わっていただきます。 「もっと品質を向上できないか」 「この製品に最適な加工方法は何か」 そんな課題にチームで向き合いながら、新たな技術づくりに挑戦していきます。 ■この仕事の魅力 【40年以上受け継がれる技術を学べる】 40年以上にわたり培ってきたバレル研磨技術を、一から身につけることができます。 【世界のモノづくりを支える仕事】 私たちの技術は、自動車や医療機器、航空・宇宙分野など、高い品質が求められる製品に活かされています。 【新工場・新技術開発の中心メンバーへ】 年内には新工場の稼働を予定しており、新しい設備や加工技術の開発にも取り組んでいきます。会社の未来をつくる技術者として活躍できる環境です。 【人にしかできない仕事】 加工条件や品質判断には、長年培われた経験や感覚が必要です。 AIや機械だけでは再現できない技術を身につけ、一生モノの専門性を磨くことができます。 ■配属部署について 現在は少数精鋭のチームで、技術開発や次世代育成に取り組んでいます。 ベテラン社員が多く在籍しており、長年蓄積された技術やノウハウを直接学べる環境です。 分からないことはすぐに相談できる距離感があり、未経験からでも安心して成長できます。私たちが求めているのは、即戦力ではありません。 これから先の10年、20年を見据えて技術を受け継ぎ、新しい時代のモノづくりを一緒に創ってくれる仲間です。

求めている人材 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 □「ものづくりへの興味」や「新しいことへの挑戦心」をお持ちの方、歓迎 └応募時に必須の経験や能力はありませんので、安心してご応募ください。意欲重視の採用です。 └社会人デビューの方もOKです。 ＼こんな方にオススメです！／ □新規事業に挑戦し、キャリアを広げていきたい方 □盤石な経営基盤の会社で、腰を据えて働きたい方 □私生活の時間もしっかりと確保したい方 ※必須ではありませんが、お客様先を訪問する機会があるため、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため））

334-0063埼玉県川口市東本郷1-1-7 株式会社ダイエイバレル 勤務地 【家族との時間を守りながら働ける職場】 転勤なし・地域に根差した勤務だから、生活リズムを崩さず働けます。 - マイカー通勤OKで送り迎えもしやすい - 地元の社員が多く、家庭への理解がある職場 - 川口市・草加市・越谷市・戸田市など、近隣からの通勤が中心 “子育てと仕事を両立したい” そんな想いを支える環境です。 【交通手段】 交通・アクセス 【マイカー・バイク通勤可】JR京浜東北線「川口駅」からバス20分もしくは東武スカイツリーライン「草加駅」からバス２０分

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与にプラスしてもらえる手当 ■交通手当（上限3万5000円）※当社規定あり ■住宅手当（1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円、その他扶養者3000円※社会保険上） ■役職手当（役職ごとに1万円～10万円／月支給） 【賞与】 年2回 ※※注目※※ 賞与に加えて決算賞与を上期・下期ごとに業績に応じて実績あり！！ 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 ⏩年収350万円：入社2年目／20代社員 （月給24万円＋諸手当＋賞与） ⏩年収500万円：入社7年目／40代社員 （月給34万円＋諸手当＋賞与） ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均10時間です。 ◎18時までに退社できることが多いです。

休日休暇 ■完全週休2日制（就業カレンダーによる） （土日） ■年末年始休暇 （9連休） ■GW休暇 （9連休） ■夏季休暇 （9連休） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社3カ月後5日、半年後5日付与。半日有休も含め取得率◎ ■産前・産後休暇 ※取得実績有 ■育児休暇 ※男女ともに取得実績有 ※※有休取得しやすい環境です※※ 「子どもの行事に参加したい！」 「夏休み＋有休取得でもっと休みたい！」 お休みに関する要望は遠慮なく言ってください。 社員のプライベートを大事にしており、積極的な有休取得を推奨しています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎退職金（中小企業退職金共済に加入） ◎冷暖房完備（設定温度が決められています） ◎住宅手当あり（規定あり） ◎車通勤（応相談） ◎作業着・安全靴・保護具など貸与あり ◎個人ロッカー完備 ◎食事補助あり（1食220円で仕出し弁当が食べれます） ◎資格取得支援制度 ◎定期健康診断（年１回） ◎インフルエンザ予防接種 ◎週1回の無料リンパマッサージ（週1日マッサージの専門家が来て施術してくれます） ◎ウォーターサーバー・無料コーヒーあり ※※社員想いの福利厚生が充実！※※

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし