整骨院の柔道整復師

仕事内容 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅整骨院とデイサービスを 併設した環境で医療と介護 両方のスキルを習得できます。 ✅残業ゼロを目標とし、 有給休暇取得を積極的に 推進しています。 ✅資格取得支援制度あり！ 未経験からでもプロへの 道をサポートします！ ✅将来介護事業を目指す方に 最適な経験を積める職場♪ ⭐仕事内容 ──────────────── 整骨院業務全般とデイサービス 利用者様への施術を担当します。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅整骨院での施術業務 ✅デイサービス利用者様への 施術サポート ✅受付、電話応対 ✅患者様のご案内、予約管理 ✅院内の清掃・整理整頓 ───【当社について】─── 株式会社みなとトータルサポートは、 整骨院とデイサービスを併設した 施設を運営しています。 医療と介護の両方の現場に 触れることができる環境が 当社の強みです。 患者様や利用者様の健康を サポートしながら、専門家 としての技術を向上させる ことができます。 また、ワークライフバランスを 重視した職場づくりにも 力を入れています。 ⭐社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 柔道整復師・入社2年目：Aさん 全くの未経験からこの業界に 飛び込みました。専門学校に通いながら、 実践的な知識を学びたいと思っていた時に みなとトータルサポートの求人を 見つけました。 入社当初は専門用語もわからず 戸惑うことが多かったですが、 先輩方が基礎から丁寧に教えて くださりました。施術の補助や 院内業務を行ううちに、 患者様とのコミュニケーション もスムーズになり、 やりがいを感じるようになりました。 ここでは整骨院だけでなく、 デイサービスの現場も 経験できるのが大きなメリットです。 高齢者の方との関わりを通して、 学校では得られない実践的な 知識を習得できます。 資格取得へのサポートも充実しており、 日々モチベーションを保ちながら 頑張れています。 将来は一人前の柔道整復師として、 多くの方の健康をサポート していきたいです。

求めている人材 ⭐必須条件 ──────────────── ✅柔道整復師の資格保有者 ✅積極的に取り組む姿勢を 持ち、真面目で誠実な方 ✅患者様や利用者様に 誠実に向き合える方 ⭐歓迎条件 ──────────────── ✅整骨院での就業経験者 ✅デイサービスでの就業経験者 ✅明るく前向きな姿勢で 業務に取り組める方 ✅チームワークを重視できる方 ✅将来的に介護事業に 関わりたいと考えている方

職場環境 整骨院とデイサービスを 併設した環境で、医療と 介護両方の知識を習得 できます。残業ゼロを 目標とし、有給休暇取得を 推進しています。

971-8101福島県いわき市小名浜字下明神町４８番地の７ 株式会社みなとトータルサポート 【交通手段】 交通・アクセス 泉駅より車で12分

月給22万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨平均所定労働時間 1か月当たり：167時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 ⏰勤務時間⏰ ──────────────── ✅平日 8:30～18:30 └休憩12:00～14:00 ✅土曜日 8:30～12:00 └休憩なし ✅事業所全体で残業ゼロを 目標としています。

休日休暇 ✨休日・休暇✨ ──────────────── ✨日曜、祝日は完全休み ✨第四土曜日は休み ✨土曜日は午後からお休み ✨年末年始休暇あり ✨お盆休暇（約5日間） ✨有給休暇取得促進に 積極的に取り組み中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費一律5,000円支給 ⭐資格取得支援制度あり ⭐医療と介護の両分野で スキルアップが可能な環境！ ⭐将来的に介護事業への キャリア展開も可能

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も本採用時と同条件でのお勤めとなります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし