住宅設備会社の現場作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、一般事務 【✨求人Point✨】 ✅月給35万円からスタート ✅年間休日113日＋振替休日制度あり ✅年3回の大型連休あり ✅1日1,000円の食事補助を支給 ✅資格取得支援で専門資格を目指せる ✅社員旅行をはじめ社内イベントも充実 ＼ 福岡で、住まいの設備をまるごと支える 技術を身につけませんか？ ／ 住宅設備会社の現場作業スタッフとして、一般住宅や法人施設の設備工事・点検をチームで担当します。太陽光発電や蓄電池の設置補助、エアコンの取り付け、屋根まわりや住宅改修の現場作業まで、住まいに関わる仕事を幅広く経験できます。作業は必ず複数名のチームで行い、手順書とチェックリストに沿って進めるため、現場が初めての方でも着実に覚えられます。 【✨具体的な仕事内容】 ✅太陽光パネル・蓄電池の設置作業の補助 ✅エアコンの取り付け・取り外しの補助 ✅屋根まわり・住宅改修工事の現場作業 ✅設備の動作確認と測定数値の記録 ✅ケーブル・コネクター・接続部分の目視確認 ✅設備の傷・汚れ・破損の確認と写真撮影 ✅資材の積み込み・搬入・仕分け ✅工具や測定機器の準備・片付け ✅作業場所の養生と現場周辺の清掃 ✅作業前後の安全確認・結果報告 現場では、事前に共有される作業手順とチェックリストに沿って進めます。基準と異なる数値や設備の異常を見つけた場合は、写真と数値を記録して現場責任者へ報告します。自分だけで原因を判断したり、修理を行ったりする必要はありません。 電気工事士などの資格が必要な作業は、有資格者が対応します。設備工事・電気工事・屋根工事の経験や資格をお持ちの方には、スキルに合わせた業務をお任せします。 【✨1日の流れ】 ◇朝礼・積み込み 当日の訪問先と作業内容を確認し、資材・工具・測定機器を車両へ積み込みます。機器が正常に使えるかも事前にチェックします。 ◇現場の安全確認 到着したら設備の位置と周辺環境を確認します。必要に応じて床や壁を養生し、チーム内で担当箇所を分担します。 ◇設備の設置・作業 先輩とペアになり、設置補助や取り付け作業を進めます。担当する範囲は、慣れ具合に合わせて広げていきます。 ◇動作確認・記録 測定器やモニターで動作と数値を確認し、チェックシートへ記録します。基準から外れている場合は責任者へ共有します。 ◇写真撮影・報告 作業箇所と設備の状態を撮影し、測定結果と一緒に専用フォーマットへ入力します。記載する項目が決まっているため、難しい報告書の作成はありません。 ◇清掃・片付け 設備周辺を清掃し、工具と資材を回収します。忘れ物や危険な箇所がないことを確認して作業完了です。 【✨会社紹介】 株式会社リジョイス・ビズは、福岡を中心に、住宅設備の販売・施工・メンテナンスを一貫して行っている会社です。太陽光発電システムや家庭用蓄電池をはじめ、エアコン設置、屋根工事、住宅リフォーム、建物の改修など、住まいに関する幅広い工事を手がけています。 近年は電気料金の上昇や省エネへの関心から、一般家庭だけでなく法人施設でも設備の入れ替えや導入が進んでいます。設備は設置して終わりではありません。導入後も正常に動いているかを確認し、不具合や劣化を早めに見つけるための点検が必要です。そのため、新規施工に加えて定期点検やメンテナンスのご依頼も継続的に発生しています。 地域の住まいを支える、今後も安定した需要が見込まれる分野です。また、当社にはスタッフ同士で助け合う文化があります。現場でも経験や社歴に関係なく声を掛け合い、一つのチームとして作業を進めています。社員旅行や社内イベントもあり、新しく入社した方が職場になじみやすい環境です。 【✨学べる教育体制】 入社初日から、ベテランスタッフを含むチームに加わっていただきます。まずは次のような基礎から学びます。 住宅設備の基本的な仕組み 測定機器や工具の名称 現場で守る安全ルール 養生・搬入など作業の段取り 測定数値の記録方法 作業写真の撮影方法 異常を発見した場合の報告手順 最初にお任せするのは、資材の準備や写真撮影、先輩が確認した数値の記録などです。先輩の作業を見ながら工具の使い方や現場の進め方を覚え、理解度に合わせて担当範囲を広げていきます。いきなり一人で現場へ向かったり、専門的な判断を任されたりすることはありません。実際の設備に触れながら学べるため、住宅設備や電気の知識がない方も、無理なく成長できます。 【✨募集背景】 太陽光発電システムや蓄電池の導入件数が増え、設置工事に加えてエアコンや屋根まわり、住宅改修のご依頼も増えています。 今後も一件一件の現場へ丁寧に対応するため、住宅設備の現場作業スタッフを1名採用します。 まずは補助業務から始め、将来的には設備工事と点検を一通り担当できるスタッフや、チームをまとめる現場責任者としての活躍を期待しています。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職では時期によって仕事量に差があり、将来の収入に不安がありました。住宅設備は設置後も点検やメンテナンスが必要で、今後も需要が続くと考えて転職しました」 ──未経験でも覚えられましたか？ 「入社当初は工具の名前も分かりませんでした。最初は資材の準備や写真撮影から担当し、先輩の作業を見ながら少しずつ覚えられました。必ずチームで現場へ行くので、分からないこともすぐに質問できます」 ──どんなときにやりがいを感じますか？ 「担当した設備がきちんと動き、お客様から『お願いしてよかった』と言っていただけたときです。設備の不具合を早めに見つけてトラブルを防げたときも、この仕事の意味を実感します」 ──職場の魅力を教えてください。 「1日1,000円の食事補助があるので、毎日の負担が軽くなるのはありがたいです。社員旅行やイベントもあり、現場以外でもメンバーと交流できるため、新しく入った方もなじみやすいと思います」 ──応募を考えている方へ 「専門知識がなくても、手順どおりに丁寧に作業できれば大丈夫です。体を動かす仕事が好きな方や、安定した仕事に就きながら技術を身につけたい方には向いていると思います」 【✨資格取得・キャリアアップ】 入社後は先輩スタッフと現場を回りながら、安全確認、養生と搬入、工具や測定機器の操作、作業結果の記録など、現場作業の基本を習得します。業務に慣れたあとは、会社の資格取得支援制度を利用して、電気工事士をはじめとする専門資格の取得を目指せます。資格や経験に応じて、次のように仕事の幅を広げられます。 設置工事と定期点検を担当する現場スタッフ 不具合の調査や施工に携わる技術スタッフ 新人スタッフの指導を行う教育担当 現場の進行と安全を管理するチームリーダー 複数の施工・点検案件を管理する責任者 現場経験と資格の両方を積み重ね、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

求めている人材 ＼未経験・経験者どちらも歓迎／ 体を動かす仕事が好きな方、手順どおりに丁寧に進められる方を歓迎いたします！ ✨電気工事士2種をお持ちの方 →資格手当あり◎

月給35万円～76万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 76万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨最短3ヶ月で昇進！インセンティブで大幅収入UP 頑張りに応じて月収60〜70万円程度、 優秀者は月収100万円以上も可能です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇モデル年収 入社1年目：【年収540万円】 基本給35万円+インセンティブ10万円＝月収39万円 入社3年目（責任者）：【年収720万円】 基本給40万円+インセンティブ20万円＝月収+60万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～19:00 （実働8時間 12:00～13:00、+1時間休憩あり）

休日休暇 ✅完全週休2日制（火曜・水曜定休） ✅振替休日制度あり ✅大型連休年3回あり ✅年間休日113日 ✅有休休暇10日 ✨祝日や大型連休は営業ですが振替休日があります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅インセンティブ制度 ✅昇進制度（最短3〜9ヶ月で昇進） ✅社員旅行や食事会などの社内交流

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• ストックオプションあり
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• フリーター歓迎
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• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
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• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
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• 未経験者歓迎
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