商品開発×建築積算(コスト管理エキスパート/新設組織のリーダー候補)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ アパート商品の企画初期から、建築コストと事業性の検討をリードできる ■ 新設予定のコスト管理組織の立ち上げに携われる ■ 年間休日123日（計画有給を含めると128日）・土日祝休み・月平均残業約20時間 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ アパート・マンションの建築・賃貸管理を全国で展開するレオパレス21の商品開発グループにて、アパート商品の新規開発・既存商品の改良に伴う建築コストの算出や収益性の検証をお任せします。 起草された商品企画について、商品化を進める過程で「どのくらいのコストで実現できるか」「どの仕様であれば事業として成立するか」を検討する、商品開発と事業判断をコスト面から支えるポジションです。 豊富な積算・コスト管理経験を活かし、新設予定の専門組織における業務プロセスの構築や算出基準の整備もリードしていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 商品開発フェーズごとのコスト算出とシミュレーション ■ 原価・収益性・価格設定の検討に必要な情報整理 ■ VE案、代替仕様、コスト改善案の検討 ■ 仕様変更、マイナーチェンジ時のコスト検証 ■ 市場価格、競合商品、資材・工法に関するリサーチ ■ 新設予定組織における算出基準、業務フロー、管理手法の整備 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、既存の積算・発注管理部門と連携しながら、当社の商品・算出方法・業務フローを理解していただきます。 その後、新商品開発や既存商品の改良案件におけるコスト算出、VE案の検討、収益性の検証に加え、新設予定組織の算出基準や業務フローの整備を推進していただきます。 将来的には、商品企画・開発と事業判断をつなぐ要として、コスト管理機能の中核を担っていただくことを期待しています。 ＜職場環境＞ ・初期配属は技術コスト管理グループ 発注管理課。人数がそろい組織を組成するタイミングで、新組織が配属先となります ・新組織はエキスパート1名・課長代理1名・主任／担当者2名の計4名体制を予定しています ・新部署の立ち上げにより、商品価格の設定や管理方法も新たに決めていくフェーズです。納期の厳格さはありますが、フェーズごとに業務内容と納期を設定し、ワークライフバランスを保って働けます ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・建築積算の経験（住宅系）10年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル / 経験】 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、建築コスト管理士、積算士のいずれかの資格をお持ちの方（資格手当あり）

年俸806万5000円～1055万円 給与: ■想定年収：806万円～1,055万円 ■年俸：8,065,000円～10,550,000円（12分割で支給） ※月額基本給532,500円～691,667円を含む ※残業手当は残業時間に応じて別途支給（1分単位） ※資格手当あり 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）を年2回支給 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）を年2回支給 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万円（年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与（B評価：187.1万円）） ※評価に応じて、年収1,173.7万円までの上昇あり ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 月平均所定労働時間：約161時間 土曜・日曜・祝日休み（完全週休2日制） ※月平均残業時間：約20時間（残業手当は残業時間に応じて別途支給） ※業務上、土日祝に出勤した場合は代休取得可能

休暇・休日: ■年間休日123日（計画有給5日を含めると年間128日） ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■夏季休暇9日 ■年末年始休暇5日 ■有給休暇（入社半年経過時点で10日付与／最大20日） ■計画年休・ライフサポート休暇 ■半休・時間単位有給休暇 ■子の看護休暇・介護休暇 ■結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限15万円/月） ・資格手当 ・各種手当 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株会制度 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・カフェテリアプラン ・寮・社宅制度（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ・資格取得支援制度 ・在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給） ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 ・リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ・入社後の悩みをすぐに相談できる定着支援ツール ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社レオパレス21の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 8,065,000円 - 10,550,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分

• 交通費支給