人事総務

仕事内容 ■ 人事・総務領域でキャリアを築きたい方へ まずは庶務・総務業務から少しずつお任せ。 将来の管理職候補として育成します。 会社の成長をバックオフィスから支える仕事です。 ■ 年間休日122日・残業月5時間程度 L 腰をすえて学び、成長できる環境です ■ 残業は月5時間程度と少なめ ■ 賞与年2回／前年度実績5ヵ月分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、自動車・航空機などの部品強度を高める【ピーニング技術】に関わる製品・サービスを展開しているメーカーです。 あなたにお任せするのは、会社運営を支える人事総務のお仕事 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、まずは庶務・総務業務を通して、会社の仕組みや各部署との関わり方を覚えていきます。 経営管理グループには、経験豊富な先輩社員が在籍しています。 長年培ってきたノウハウを引き継ぎながら、将来的には人事制度や採用、労務管理などにも関わり、会社のこれからを支える存在を目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 全社業務スケジュールの管理 ■ 人事制度に関する運用サポート ■ 採用計画の補助、応募者対応、面接日程調整 ■ 勤怠管理 ■ 給与計算に関する業務 ■ 社会保険手続き ■ 車両・備品の発注、在庫管理 ■ システム・IT機器の管理サポート ■ 社内外向けの広報業務 ■ 社内経費処理 ■ 入出金処理 ■ 日次的な経理入力業務 ■ その他、庶務・総務業務全般 ※基本的には内勤業務ですが、社用車で役所などへ外出する場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 最初の1～2年は、会社のルールや業務の流れを学ぶ期間です。 庶務・総務など取り組みやすい業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、労務・人事・採用・経理補助へと少しずつ担当範囲を広げていきます。 ゆくゆくは、経営管理グループの中核メンバーとして、制度づくりや組織運営にも関わっていただく予定です。 まずは4～5年を目安に主任ポジションを目指し、その後は管理職候補としてステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 人事総務は、会社で働く人たちを支える仕事です。 採用、労務、給与、備品管理、社内制度など、関わる領域は幅広く、日々の業務が会社全体の働きやすさにつながります。 「決まった事務作業だけ」ではなく、各部署と連携しながら課題を整理したり、より良い仕組みを考えたりする場面もあります。 安定したメーカーで専門性を身につけながら、将来的には組織づくりにも関われるポジションです。

求めている人材 ■ 大卒以上 ■ 人事・労務・総務の仕事でキャリアを築きたい方 ■ バックオフィスから会社を支える仕事に興味がある方 ■ 社内外とのやり取りを丁寧に進められる方 ■ コツコツ学びながら、担当できる業務を増やしていきたい方 ■ 将来的に主任・管理職を目指したい方 【以下の経験をお持ちの方は活かせます】 ■ 総務業務の経験 ■ 労務管理の経験 ■ 採用、人事評価、育成、研修など人事領域の経験 ■ 給与計算や社会保険手続きに関わった経験 ■ 経理入力や経費処理などの事務経験 本ポジションは、完成された管理職を採用するというよりも、将来を見据えて育てていく採用です。 そのため、入社時点ですべての業務経験がなくても問題ありません。 まずは庶務・総務業務から会社理解を深め、少しずつ人事・労務・経理補助へと業務範囲を広げていけます。 「人事総務として専門性を身につけたい」「安定した会社で長くキャリアを築きたい」そんな方に合う環境です。

月給25万9800円～28万7000円 給与詳細 基本給：月給 25万9800円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■ 昇給年1回 ※前年度実績：月あたり15,000円～20,000円 ■ 賞与年2回 ※前年度実績：5ヵ月分 ■ 通勤手当 ※上限月35,000円 ■ 残業手当 ※残業時間に応じて別途支給 ■ 家族手当 ■ 資格手当 ■ 役職手当 【給与例】 給与例 【年収例】 年収465万円／入社1年目・22歳 月給25万9800円＋賞与＋各種手当 年収517万円／入社3年目・30歳 月給28万7000円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15～17:00（休憩60分） ※残業はほとんどありません。 ※あっても月5時間程度です。

休日休暇 ■ 週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる ■ 年間休日122日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇 ※入社時3日付与、半年後に7日付与 ※以降1年ごとに付与日数増加／年間最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ マイカー、バイク、自転車通勤可 ※従業員専用駐車場あり ■ 財形貯蓄制度 ■ 確定拠出年金制度 ■ 永年勤続表彰 ■ 改善提案表彰／報奨金あり ■ 制服貸与 ■ 資格取得補助制度 ■ 健康診断 ■ 予防接種全額補助 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 社員旅行／隔年・海外実績あり ■ 外部・内部相談窓口あり ■ 退職金制度／中退共

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎