営業推進企画(メンバークラス)

仕事内容 ・年間休日129日 ・世界トップクラスの企業で働けるチャンス ・スピーディーな決裁で 成果をすぐに実感できる ・裁量権が大きく、柔軟な働き方が可能 ・転勤なし 【仕事内容】 私たちは世界130か国に展開する生活家電の リーダー「ハイアール」の日本法人です。 日本における販売計画や在庫管理の最適化、販売進捗管理、 商品投入・数値分析を行い、他部門と連携し中長期戦略や マーケティング施策を立案・推進します 【具体的には】 ◎販売計画や在庫管理の最適化推進（年間計画、欠品・長期在庫対応など） ◎月次の販売動向を踏まえた営業戦術の立案 ◎営業目標達成に向けた販売進捗管理と支援 ◎商品投入・数値分析による商品コントロール ◎市場・競合動向の分析と中長期営業戦略の立案 ◎営業・マーケ・商品企画・物流部門との連携 ◎販売計画精度向上とPSI・在庫マネジメントの確立 ◎QCDやマーケティング戦略の立案・推進 【当社について】 ハイアールは、1984年の創業以来、 グローバルで家電市場のリーダーとして 成長を続け、現在170カ国以上で展開する トップブランドです。 ユーロモニターの「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」にて、 16年連続で大型家電の販売台数 シェアNo.1の座に輝き、 世界中のお客様から支持されています。 私たち、ハイアールジャパンセールスは、 この世界的ブランドを日本市場に根付かせ、 シェア拡大を担う重要な ミッションを持っています。 日本特有のニーズに合わせた商品展開や マーケット戦略を立案し、独自の アプローチで日本市場を切り拓く営業の リーダーシップを発揮していただきます。 【働きやすさについて】 ◆転勤なし 勤務地に腰を据えて働くことができ、 長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆年間休日129日 しっかり休みを確保しながら、 ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートも充実させながら、 仕事に集中できる環境です。 ◆裁量権の大きさ 決裁までのスピードが速いため、 フラストレーションを感じることなく、 自分のペースで仕事を進められます。

求めている人材 【学歴】 ◆大学院、大学、高専、短大、専修 【必須条件】 ◆マーケティング・営業推進・営業企画・販売数値分析などの業務経験 【歓迎条件】 ◆有形商材の法人営業経験、家電業界経験 ◆家電製品に関する（基礎）知識 ◆データ数値の分析解析知識 ◆家電流通に関する知識 ✅ハイアールは、年平均20％を超える 売上成長を背景に、消費者のニーズを 深く理解した製品の企画と 販売に取り組んでいます。 あなたの力で、ブランドの認知度を さらに高め、売上拡大に貢献して いただけることを期待しています！

110-0005東京都台東区上野７丁目２番１０号上野駅前第一生命ビル２階 ハイアールジャパンセールス株式会社　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 上野駅から徒歩5分

月給28万1250円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万1250円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与:年1回(平均4ヶ月。25年度実績5.17か月) ■昇給:年1回 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※平均残業時間：月20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 ・129日 【有給休暇】 ・最大50日 （入社即日から3日～22日付与(入社月による) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■DC制度有 ■リロクラブ加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●入社時オリエンテーション ●ブラザー・シスター制度（管理職は対象外）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み