子供向けeスポーツ(ゲーム)教室のインストラクター

仕事内容 ✨子どもたちや仲間と一緒に夢中になれる 年4回の大型イベント、教室対抗ゲーム大会、1泊2日の合宿──まるでプロeスポーツの世界のような熱気に包まれた教育現場で、子どもたちの成長をサポートする仕事です。 マイクラを使った独自の教育プログラムで、子どもたちの発表力や協調性を育む新しい教育サービス。従来のプログラミング教室とは全く違う、ゲーム×教育という未開拓領域で、あなたも新しい挑戦を始めてみませんか。 ■具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもを対象にしたeスポーツスクールのインストラクターとして、ゲームを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。毎回の授業で子どもたちの成長を実感しながら、保護者から感謝の声を直接いただける仕事です。 ★教室運営について PCスキルやコミュニケーション能力、問題解決力を指導するための教室です。授業は1日3コマ（1コマ1時間、1クラス10名程度）を担当し、eスポーツを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。 ★指導内容 ゲームを通してPC操作やプログラミング、クリエイティブな考え方を教えることで、チームワークやリーダーシップといった子どもたちが将来必要とするスキルを身につける手助けをします。 ★イベント運営 教室対抗ゲーム大会や1泊2日の合宿など、年に4回開催するイベントの企画・運営を行います。自分のアイデアを活かしてイベントを作り上げ、生徒や保護者からの信頼を築くチャンスです！ ★保護者対応 生徒の成長について保護者と定期的にコミュニケーションを取り、フィードバック。教室と家庭の二人三脚で子どもの成長をサポートしていきましょう。 【入社後の流れ】 先輩の教室へ同行し、子供たちと接するところからスタート！指導の仕方や運営方法などを学び、先輩のアシスタントとして授業に慣れてきたら担当教室が決まります。 ■仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生徒や保護者からの信頼を築く 生徒の成長について保護者と定期的にコミュニケーションを取り、「発表ができるようになった」「話の聞き方が上達した」という成長実感を共有。教室と家庭の二人三脚で子どもの成長をサポートし、喜びを共有できます。 ◎社内表彰制度で結果が評価される 年4回のイベント募集で、参加が難しそうな子どもに早めに声をかける、1ヶ月前から関係構築の電話をするなど、創意工夫が評価されMVPを獲得した社員も。努力した結果がしっかり認められる環境です。 ◎自分の「好き」を活かした教育 eスポーツを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するという他にはない教育スタイルなので、ゲームやプログラミングなど自分の趣味で培ってきた知識やノウハウを活かしながら働けます。 もちろんeスポーツ初心者の方も大歓迎！子どもたちが新しいスキルを習得し、チームワークやリーダーシップを身につける瞬間に立ち会いながら、自分自身も成長していけます。 ◎成長企業でキャリアもスキルもUP！ イベントに授業内容など、日々自分のアイデアを反映させながら自由に教育プログラムを作り上げることができるので、創造力・提案力・計画性などあらゆるスキルを身につけられます。 頑張り次第で昇進や昇給のチャンスがあり、成果に応じて最大65万円のインセンティブも支給されるので、早い段階からキャリアアップが可能です！ ■未経験も安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開校5年目で全国200教室以上の教室を展開。異業種から転職した20代・30代が多数活躍しています！入社後1～2ヶ月の間は、教育の基本からeスポーツの指導方法、授業の進め方、教室運営などを学んでいきましょう。 ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務を習得した先には、教育カリキュラムの作成や教室全体の運営、保護者対応、売上管理と業務の幅を広げて教室長としてマネジメントスキルを磨いています。また、将来的には新規事業の立ち上げや経営にもチャレンジ可能です。 ◎入社2年で昇進も夢じゃない 新卒・中途ともに入社2年目でエリア責任者に昇進した実例があります。200教室拡大に伴い新ポジションが次々誕生する第二創業期だからこそ得られる、多様なキャリアやチャンスが待っています。

求めている人材 ＼20代～30代の未経験者活躍中／ もちろんeスポーツ初心者の方も大歓迎！子どもたちが新しいスキルを習得し、チームワークやリーダーシップを身につける瞬間に立ち会いながら、自分自身も成長していけます。仕事も楽しもうという意欲と活気があふれるチームで多様な経験を持つ仲間と刺激し合い、「全力で楽しみながら結果を追求する」新しいフィールドで輝いてください。 【必須】 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎】 ・スポーツ経験 └目標に向かって努力し、結果と向き合ってきた経験 ・営業・接客・販売サービス経験 └顧客対応力とコミュニケーション力 ・教育や子ども向けサービスの経験 └子どもと接したり、人に教えたりした経験 ・ゲームやeスポーツへの興味 └eスポーツという共通の関心事で盛り上がれる ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇既卒歓迎 ～このような方に～ ・子どもの成長をサポートしたい ・バイタリティとフットワークの良さに自信あり ・新しい会社やビジネスと共に成長したい ・ノリが良く、意欲や視座の高い仲間と働きたい ・チームで同じ目標を目指すことに燃える ・数字など明確な目標を追うことが好き ・デジタル教育を通じて社会に貢献したい ・楽しく仕事に取り組みたい 【先輩の前職】 ・販売／接客業 ・プロゲーマー ・動画サイトのコンサル ・イベントの搬入出スタッフ ・塾講師 など ＊子どもと関わる経験をeスポーツで発揮 幼稚園や小学校での教育経験、スクールサポートスタッフとしての現場サポート業務経験をお持ちの方を歓迎します。学校支援員として子どもたちを支えた経験、保育専門学校や高等学校での指導経験、健康運動指導士の資格を活かしたスポーツ指導経験も大歓迎。子どもと関わるすべての経験が、eスポーツ教育という革新的な分野で活かされます。 ＊体育会系マインドで築く熱量ある組織 社員の約半数がスポーツ経験者。eスポーツ業界では珍しい体育会系組織として、代表が野球部主将出身、15年間剣道を続けたリーダーなど、継続的努力と目標達成への執念を持つ仲間と共に働けます。

職場環境 ★成長企業セレクション2024選出 https://salesnow.jp/db/companies/4011001127348/growth-selection 5年で200教室超に拡大。 独自性があり、月謝制で安定収益が見込める持続可能なビジネスです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

224-0007神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23-33-2F 株式会社eSP　eSPアカデミー都筑校 【交通手段】 交通・アクセス 江田駅より車で6分、徒歩25分

月給26万222円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2072円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブ支給あり：最大65万円（規定あり） ※毎月の表彰、年1回の表彰など成果を正当に評価をし頑張った分は給与として還元しています。 ｜昇給｜ あり／年1回 ｜賞与｜ あり／年1回 ※業績連動型 ■頑張りが報われる明確な評価制度 「この数値を達成したら○○」という明確な評価基準で、努力と成果が適正に評価されます。年間表彰では優秀賞や最優秀グループ賞のチャンスも。 【給与例】 給与例 ｜年収例｜ 20代前半のAさん／3年目・リーダー 360万円：月給30万円＋決算賞与 20代後半のBさん／5年目・リーダー 510万円：月給42万＋決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間45分 11:00～21:00 ※休憩1時間 ｜1日のスケジュール例｜ ▼11：00／出社（事務所にて事務作業や集客作業） 朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます♪ ▼14：00／休憩+教室へ移動し準備 ▼16：00／教室準備+授業（17時・18時・19時～の3コマを担当） ▼20：00／教室の片付け作業 ▼21：00／終業（お疲れさまでした）

休日休暇 週休2日制／月曜定休＋土曜or日曜 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ■GW・夏季・年末年始休暇は1週間の連休取得OK ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給：公共交通機関は月10万円まで、自家用車はガソリン代+駐車場代支給 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年1回（業績による） ・車両手当 ・役職手当 ・家族／扶養手当：家族1人につき月1万円 ・住宅手当／家賃補助（規定あり） ■実践的な教育体制で成長をサポート ・SNSライブによるリアルタイムフィードバック └「ここでこういう声かけをしてあげた方がよかった」など具体的で実践的な指導 ・ほぼ毎週のレビュー └目標進捗や個人的な悩みまで、一人ひとりに合わせたカスタマイズされた成長サポート ・スクールテスト制度 └未経験から業務に必要な基礎をしっかり習得できる自社独自のカリキュラム

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし