施工管理|年休120日以上の無理のない働き方で月38万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 施工管理に携わった経験があれば歓迎 ✅ 現場監督リフォーム工事管理の経験も◎ ✅ 経験1年程度・経験が浅い方も歓迎 ✅ 月給38万円～！経験を活かして働ける ✅ 年間休日120日以上を目安に働ける ✅ 都心の現場中心！遠方への長期出張なし ✅ サービス残業なし！残業代は全額支給 ✅ 予算・利益管理のプレッシャーが少ない ✅ 家庭の事情による休暇・早退も相談OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨今の働き方、そろそろ変えませんか？】 「毎日仕事に追われて、帰る頃にはヘトヘト…」 「休みが少なくて、プライベートの時間がない…」 「現場の仕事は嫌いじゃないけど、今の環境はきつい…」 「施工管理の経験はあるけど、資格もないし自信がない…」 そんな方も、ぜひ一度お話ししませんか？ 当社では、施工管理や現場管理に携わった経験がある方を幅広く募集しています。 現場監督として働いていた方はもちろん、リフォーム工事の進行管理や、職人さんとの調整などを担当していた方も歓迎です。 「今までの経験を活かして、もう少し無理なく働きたい」 そんな転職理由でも、まったく問題ありません。 今の環境を変えたいという気持ちを大切にしています。 【✨働きやすさを大切にできる環境です】 ① 遠方への長期出張なし！ 担当するのは、都心部を中心とした建築現場です。 遠方への長期出張がないため、家族や自分の時間を大切にしながら働けます。 「出張ばかりの生活を変えたい」 「毎日家に帰れる働き方がしたい」 そんな方にもおすすめです。 ② お休みや家庭の事情も相談しやすい！ 年間休日120日以上を目安に、無理のない働き方を大切にしています。 お子さんの学校行事や、ご家族の通院など、家庭の事情によるお休み・早退も相談可能です。 実際に、定期的な通院のために月1～2回お休みを取得している社員もいます。 ③ サービス残業なし！働いた分はしっかり支給 残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給しています。 サービス残業はありません。 「残業しているのに給与に反映されない…」 そんな不満を抱えている方にも、安心して働いていただきたいと考えています。 ④ 予算・利益管理のプレッシャーが少ない！ 施工管理といっても、会社によって仕事内容や求められる役割はさまざまです。 当社では、予算や利益管理のプレッシャーが比較的少なく、現場の管理業務に取り組める環境です。 これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合えます。 【✨お任せするお仕事】 都心部を中心とした建築現場で、施工管理・現場管理のお仕事をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗やスケジュールの確認 ・現場の安全確認 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事の品質チェック ・現場に関する書類作成や報告業務 などです。 すべての業務を完璧に経験している必要はありません。 これまでに携わってきた業務や経験を踏まえて、お任せする仕事を検討していきます。

求めている人材 ＼施工管理に携わった経験があれば歓迎！／ 【応募条件】 ✅ 何らかの施工管理・現場管理に携わった経験がある方 ※経験1年程度の方も歓迎です。 ※施工管理技士などの資格は問いません。 例えば、こんな経験も対象です！ ・建築施工管理の経験 ・現場監督としての勤務経験 ・リフォーム工事の進行管理経験 ・内装工事や改修工事の現場管理経験 ・職人さんや協力業者の手配・工程調整経験 ・現場作業と並行して工事の管理を行った経験 「施工管理という肩書きではなかったけど、現場管理には携わっていた」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 【✨こんな方にピッタリ！】 ✅ 今の職場は忙しすぎると感じている ✅ 残業や休日出勤の多さを見直したい ✅ 出張の少ない職場に転職したい ✅ 施工管理の仕事は好きだけど、働く環境を変えたい ✅ 資格はないけど、現場での経験を活かしたい ✅ 家族やプライベートの時間を増やしたい ✅ 利益や予算のプレッシャーを減らしたい ✅ 安定した会社で長く働きたい 【✨転職理由は前向きでなくても大丈夫！】 「今の環境がきつい」 「もっと休みがほしい」 「自分の時間を大切にしたい」 そんな理由での転職も歓迎しています。 無理にキャリアアップを目指したり、立派な志望動機を考えたりする必要はありません。 これまでの経験を活かして、今より働きやすい環境を探している。 そんな方からのご応募をお待ちしています！

月給38万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給38万円を目安にスタートします。 ※施工管理経験1年程度を想定した給与目安です。 ※住宅手当及び家族手当を含む金額です。 ＜住宅手当＞ ・賃貸：月2万円 ・持ち家：月4万円 ＜家族手当／月給とは別途支給＞ ・配偶者：月2万円 ・子ども：1人につき月1万円 ※経験・能力・配属先等により決定します。 ※時間外手当は別途支給。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 経験3年2級資格者：年収約550万円 経験5年1級資格者：年収約720万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00を基本とする配属先が中心です。 ※勤務時間は配属先・現場により異なる場合があります。 ※詳細は配属先決定時にご案内します。

休日休暇 年間休日120日以上を目安としています。 ・日曜日は原則休日 ・土曜日は現場状況により出勤となる場合あり ・土曜出勤時は平日に振替休日を取得 ・その他休日は配属先カレンダーによる ※配属先により年間休日は120～125日程度を想定しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当 賃貸：月2万円 持ち家：月4万円 ※月給に含む ・家族手当 配偶者：月2万円 子ども：1人につき月1万円 ※月給とは別途支給 ・ 交通費別途全額実費支給 ・残業代別途全額支給 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上