携帯ショップでの接客販売から始める採用・人材コーディネーター

仕事内容: まずは携帯ショップなどの現場で接客・販売の経験を積み、その後、採用活動やスタッフの配置・フォローなど、人材に関わる業務へステップアップしていくポジションです。 現場で働くスタッフの気持ちや仕事内容を理解したうえで、将来的には採用や人材コーディネートを担う人材のプロを目指せます。 【入社後の仕事内容】 ＜STEP1：現場経験＞ 携帯ショップでのお客様対応 スマートフォンや料金プランのご案内 新規契約・機種変更などの手続き 店舗スタッフとの連携 商品・サービスに関する知識の習得 ＜STEP2：採用・人材関連業務＞ 応募者への連絡・問い合わせ対応 面接日程の調整 応募者への仕事内容や条件の説明 スタッフの希望条件や適性のヒアリング 配属先との連絡・調整 就業中スタッフのフォロー ＜STEP3：採用コンサルタントへ＞ 経験や適性に応じて、採用計画のサポート、人材配置の調整、スタッフの定着支援など、オフィス中心の業務へのステップアップを目指します。 ※各ステップの担当時期や業務範囲は、実際の配属・育成計画に応じて決定します。

求める人材: 人と関わる仕事が好きな方 未経験から採用・人材業界に挑戦したい方 接客・販売の経験を次のキャリアにつなげたい方 周囲と協力して物事を進められる方 相手の話を聞き、状況に応じて対応できる方 将来的に採用やスタッフ管理に携わりたい方 携帯ショップ、アパレル、飲食、コールセンターなどの接客経験者は歓迎します。営業や人材業界の経験がある方も、経験を活かせるポジションです。

月給26万円～38万円 給与: 月給：260,000円～380,000円 想定年収：312万円～456万円 給与改定：年1回を想定 時間外手当：別途支給 ※月給・年収は賞与を含まない試算です。現場勤務から社内業務中心へ移行する際に給与条件が変わる場合は、各段階の条件を明記します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【現場勤務期間】 勤務日数：週5日 勤務時間：10:00～19:00、11:00～20:00など、配属店舗のシフトに準ずる 実働8時間／休憩60分を想定 【現場・社内業務の並行期間】 勤務日数：週5日 現場と社内業務のスケジュールに応じて調整 【社内業務中心への移行後】 勤務日数：週5日 勤務時間：9:00～18:00を想定 実働8時間／休憩60分 ※各段階の勤務時間は配属先に合わせて確定します。

休暇・休日: 週休2日制を想定 年次有給休暇 年末年始休暇（配属先・担当業務による） 夏季休暇（制度がある場合） 慶弔休暇（制度がある場合） ※休日数・曜日・各種休暇制度は実際の雇用条件に合わせて確定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・時間外手当支給 ・有給休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・研修制度あり ・OJT制度あり ・キャリアアップ支援制度あり ・服装・髪型・ネイル自由（社内規定あり） ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内イベント・交流会あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 即日勤務OK