地域包括支援センターの主任ケアマネージャー

仕事内容: ⏩地域包括支援センターにて、地域の高齢者の皆様が自分らしく健やかな生活を送れるよう、主任ケアマネージャーとしての専門性を活かした相談・支援業務全般をお任せします。 ✅️包括的・継続的ケアマネジメント 地域のケアマネジャーへの後方支援や、多職種とのネットワーク作りを行います。 ✅️総合相談・権利擁護 高齢者やご家族の不安に寄り添う相談窓口として、虐待防止や成年後見制度の活用支援など、大切な権利を守ります。 ✅️介護予防ケアマネジメント 自立した生活が継続できるよう、お一人おひとりに合わせたプランを作成します。 現在、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の計6名（男性1名・女性5名）が元気に活躍中！チームワーク抜群の明るい職場で、あなたの経験を地域のために役立てませんか？

求める人材: ⏩「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 ✅️応募資格 ・主任介護支援専門員（必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ✅️こんな方にピッタリ！ ・安定した基盤の会社で長く活躍したい方 ・毎月しっかり安定した収入を得たい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ・主任ケアマネとしての経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 「一人で抱え込まず、みんなで支え合う」のが私たちのスタイルです。 困ったことがあれば、気さくな仲間がすぐに駆けつけます！ あなたの優しさと専門スキルを、ぜひ新潟市東区の福祉のために貸してください✨

河渡本町2番35号 新潟市地域包括支援センター藤見・下山 【交通手段】 アクセス: 東新潟駅より車で14分

月給24万1000円～27万8000円 給与: 月給：241,000円~278,000円 (給与は経験・資格、前職等により決定します) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費：50,000円/月上限 ・年末一時金支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 ※業務に応じて時差出勤可 休憩時間: 60分

休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 ・有給休暇(入社時9日、入社半年後15日、最高22日間付与)※積立制度あり ・フレックス休暇(年1回最長10日間と6日間の連続休暇) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇) 年間休日数: 年間休日：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・年末一時金支給(12月) ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・財形制度 ・慶弔・育児・介護休暇 ・社員持株会制度 ・社内融資制度 ・団体生命・損害保険 ・保養所（軽井沢、御殿場、湯沢、妙高、福島など全国6ヶ所あり） ・退職金制度(勤続3年以上) ※セコム企業年金基金によるキャッシュバランス制度と、 社員自身が選択した金融商品で運用する確定拠出年金の2種類の年金制度があります。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 - 278,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間