LOCATION DEVELOPMENT(ロケーション開発)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、市場リサーチ/データ分析 株式会社Obligeでは、イベントショップ【Re:fine（リファイン）】の出店を支える「LOCATION DEVELOPMENT （ロケーションデベロップメント）」を募集しています！ あなたにお任せするのは、「全国から”売れる場所”を見つけ出す仕事」です！ イベントショップを開催するための空きテナントや物件を探し、実際に現地へ足を運んで調査する仕事です。 さらに、自身が見つけた店舗がオープンし、売上につながれば、その売上の一部がインセンティブとしてあなたに還元されます。 ー探して終わりではないー 自分の発見が店舗になり、その成果が収入につながる仕事です。 「毎日同じデスクに座っている仕事より、もっと外に出て働きたい」 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 具体的には ・埼玉県を中心に、イベントショップを開催できる空きテナント・物件探し ・実際に足を運び、物件や周辺環境を調査 ・駐車場のリサーチ ・調査した情報の共有・報告 デスクワークだけではなく、社用車で街を巡り、自分の目で見て、情報を集める仕事です。 「この場所、良さそうだな」 という自分の気づきが、会社の次の出店に繋がります。 ◆◇◆ ≪会社概要・内容≫ 『第二の青春』と言われる 50 代以上のお客様へ 『健康・美容・心の栄養』などの QOL(クオリティ・オブ・ライフ)の トータルコーディネートを提案し顧客満足度の向上を目指しています。 事業内容 ネット通販・カタログにて食品・飲料・日用品や自社開発商品(Pad)、美容・健康関連商品を販売 5 つの事業展開 ──────── 【Re:fine(リファイン)】 イベントショップを出店し、お客様に食料品や日用品、美容・健康関連商品の サンプルを試して頂き、少しでも満足のできる買い物ができるよう、ご案内する事業 【Ob-net(オブネット・カタログ)】 Re:fine で試して良かった商品や自社開発した美容・健康関連商品などを オンラインショップやカタログで注文・購入できる場を提供する事業 【Ob 倶楽部】 購入・注文をして頂いたお客様へのアフタフォローや 商品使用後の意見・改善やさらに良い商品のご提案・最新情報の提供を行う事業 【Salon de Le Pont (サロン ド ルポン)】 いつまでも若々しく、美しくいたいとお客様から多くのお声をいただき 一人一人に合わせて施術ができるよう立ち上げた美容事業、移動型エステサロン 【Ob-topia(オブトピア)】 安全安心で体に良く注目されている漢方基づいた薬膳茶を提案・提供する場を設けた事業 仕事を通して自分を変えたい、 もっと成長したい。 そんなあなたの一歩を、 Obligeが全力で応援します。 “人を大切にする会社”で、 仲間と一緒に新しいチャレンジを始めませんか？

求めている人材 ＼＼業界・職種未経験歓迎／／ 人とのコミュニケーションや 相手への気遣い・気配りができる方歓迎！ 業務の手順やスムーズに進めるコツなど、 必要なことはイチから丁寧にお教えします◎ ⭐未経験者歓迎 ⭐業界未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐UIJターン歓迎 【必須条件】 高卒以上の方 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■気遣い・心配りができる方 ■プライベートも充実させたい方 …など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ※給与には一律職務手当（6万円）を含みます。 【昇給】 あり 【賞与】 年4回 ※前年度実績：計2.5ヶ月分 【手当】 ■出張手当 └ホテル1泊あたり1万円支給！ ■家賃補助（4万円） └ひとり暮らしの方が対象 ■資格取得手当 └当社指定の資格取得で支給 ■入社継続祝い金（5万円） └入社6ヶ月後に支給 ■家族手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【1年単位の変形労働時間制】 年間総労働時間／約1,822.5時間 【コアタイム】 10～15時 【フレキシブルタイム】 7～10時、15～18時 ■残業なし ■原則定時退社OK └メリハリをつけて働けます！

休日休暇 【年間休日122日】 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社用車貸与 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年一律65歳 ■社員社宅・単身用社員寮 ・入居費、光熱費は会社負担 ■社員旅行 ■研修制度 ・社員全体研修（温泉ホテル利用） ・新人社員OJT研修 ■面接時の交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり