経営・事業・業務の企画　(完全週休二日)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 会社の経営・事業・業務に対し、課題や問題点や他部署のお困りごとを抽出し改善や企画を提案する仕事です。 また、新規事業の立上げ等新しい事にたずさわり、チャレンジができ会社の成長に貢献できる仕事です。 担当部署は、経営企画本部ですが、部署名を見れば難しい仕事と思うかも知れませんが、現担当も営業経験 だけでスタートし日々勉強しながら経営や事業の業務をしていますので、会社の一般の仕組みが分かっていれば 大丈夫です。難しい事、分からない事は現担当と一緒に勉強しながら進めますのでご心配は不要です。 会社の経営全般に携わる仕事ですので、将来の幹部社員候補として業務をして頂きます。 【求人のPOINT】 ✅ 創業42年で毎年右肩上がりの売上げで成長企業です。 ✅ 賞与年2回（6月・12月）支給！ ✅ 土曜、日、祝休み（週休二日制） 年末年始・夏季の長期休暇あり。 ✅ 現担当も異業種・異部門からスタートしてるので気軽に相談出来ます。 【仕事内容】 弊社のメイン事業は、エレベータと機械式立体駐車場の工事とメンテナンス・保守管理をする会社ですが、 今回の募集部門の業務は ・会社の今後の成長に伴う、会社の仕組み(就業規則含む)・システムで課題・問題点があれば改善の提案・企画を立案し、会社の成長に 繋げる業務。 (成長する会社の基盤を作ります) ・2年前から新規事業で、コインパーキング・X線検査装置の保守点検をスタートさせました。 新規事業の立上げ・管理を担当して頂きます。(実際の作業は、作業担当者が実施) 今後、自らが新規事業を立案、実施する事も可能で【新しい事にチャレンジ】するワクワクする仕事を担当して頂きます。 ＜勤務地：福岡本社＞ 福岡市中央区平尾3丁目22-3 【ココが魅力！】 ✨営業・経理のスキルや経験が発揮又または、修得できます。 ✨風通しが良い職場環境です。 ✨上司との距離が近く、相談しやすい。 ✨従業員のために、新しい取組み・仕組み・福利厚生等を提案・実行し従業員から喜ばれる仕事です。 ✨会社の経営に携わる仕事ですので、将来は幹部候補社員として活躍できます。 【入社後の流れ（安心サポート）】 ▼ 入社〜3ケ月：業務推進 仕事内容・仕事内容や範囲について 経験豊富な先輩が丁寧に指導！ ▼ 4〜6ヶ月：事業・顧客担当 担当して頂く、事業や顧客を順次引継ぎし、 上司と一緒に業務を推進して頂きます。 ▼ ６ケ月以降：一人で業務を推進し出来るよう 段階的に指導します。 無理に急がせないのでご安心ください！ 不安なこと、分からないことは いつでも気軽に聞いてくださいね！ 【英建産業で働く魅力】 ・完全週休二日制で年間休日 125日以上。 ・有給休暇(一日・半日)が取得しやすい。 ・ ソフトバンクホークスの年間指定席があり、野球観戦が無料 ・営業・経理・財務のスキルと経験で会社経営・管理監督者の基礎が学べる。

求めている人材 【必須条件】 ・Excel、PowerPointを用いた業務経験(複雑な関数等は使いません) ・社会経験 ３年以上(業界問わず) ・一般的なビジネスマナー(電話対応・メール等)がある方 ・自動車普通免許 【歓迎条件】 ・3年以上の営業経験、又は、3年以上の財務・経理経験 ・広告運用経験者(なくても可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・協調性のある方 ・新しい事・取り組みにチャレンジ出来る方 ・自発的に行動できる主体性のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～36万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ・精勤手当：5,000円、通信手当:5,000円、住宅手当:10,000円 家族手当：5,000円（配偶者）3000円/1人（子供）:職能手当: 10,000円 ・通勤手当：上限2,0000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：あり（業績による） ・給与は、基本給+職能手当+精勤+通信+住宅手当+家族手当(既婚者のみ)になります。 ・残業は別途、お支払い致します。 ・通勤手当も別途支給致します。 ★給与については、経験等により決定致します。また面接時等で希望があれば検討致します。 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間は基本3ケ月で、3カ月の試用期間の中で今まで培ってきたものを見せていただき３か月後昇給の可能性があります。 【給与例】 給与例 25才 350万円/年(給与+賞与含む) 30才 420万円/年(給与+賞与含む) 35才 520万円/年(給与+賞与含む)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 : 8時～17時 休憩時間 : 10時～10時15分、12時～13時、15時～15時15分

休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】125日以上 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得手当有(会社規定の資格のみ) ・ソフトバンクホークス野球観戦 (オフィシャルスポンサーで年間指定席あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間は基本3ケ月で、3カ月の試用期間の中で今まで培ってきたものを見せていただき３か月後昇給の可能性があります。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり