新規開業ホテルの支配人候補

仕事内容 新規開業のホテルの支配人候補を募集します。。 1. 施設全体の運営管理 施設の運営計画策定と実施 宿泊・飲食・サービス部門の統括 設備管理（清掃、修繕、点検） 施設の安全・衛生管理（防災対策、衛生基準の遵守） 2. 人材管理・マネジメント スタッフの採用、教育、シフト管理 スタッフの労務管理、モチベーション向上 接客マナーや業務オペレーションの指導 3. 顧客対応とサービス品質向上 宿泊客の満足度向上施策の企画・実施 クレーム対応、VIP対応 サービス品質の管理、向上施策の実行 4. 売上・経営管理 宿泊プランの企画、価格設定、販売促進 予算管理、売上分析、利益率の向上 予約管理システムの運用、客室稼働率の最適化 5. 集客・マーケティング ホテルのプロモーション戦略策定（SNS・WEBマーケティング・広告） 地域企業・旅行代理店との提携 口コミサイト・レビュー管理 6. 地域連携・営業活動 地元観光業者や商工会、自治体との連携 地域イベントとのコラボレーション 法人・団体向けプランの営業 7. 会計・法務管理 宿泊税・各種法令の遵守 売上管理、経費管理、報告書作成 労働法や宿泊業関連の法規対応

求めている人材 【歓迎条件】 ■ホテル・旅館・宿泊業界での経験（支配人・副支配人・マネージャー経験があれば尚可） ■接客・サービス業の経験 ■基本的なPCスキル（予約管理システム・会計ソフト・Excel・メール対応） ■経営・売上管理の経験 ■ホテルの立ち上げ経験・運営経験 ■語学力（英語・中国語・韓国語など） ■WebマーケティングやSNS運用経験 ■マーケティング・営業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 新規開業したばかりなので空気作りまでもあなたの力量次第です。 職場の雰囲気を暗くさせる方はご遠慮ください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） バックスペースでの喫煙をお願いします（お客様の目には触れないように）

静岡県伊東市八幡野1283-115 伊豆iroha 勤務地 車通勤推奨 【交通手段】 交通・アクセス 伊豆高原駅より徒歩20分

月給30万5500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし • 昇給あり／交通費全額支給／社会保険完備 • インセンティブ制度あり：自ら獲得した予約の売上額の10％を支給 └ 例：公式サイトやSNS、電話でのご案内から生まれた直接予約が対象です └ 成果が数字で評価される、やりがいのある制度です 【給与例】 給与例 ・400万円（30代女性,2年目） 月給35+α ・360万円（30代女性,2年目) 月給30+α ・250万円（40代男性,自営業＋弊社勤務） 月給20万＋α

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 裁量労働制

休日休暇 完全週休二日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自動車通勤可 ・駐車場完備 ・食事補助有り ・弊社サービス50%オフ

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 中国語
• 英語
• 副業・WワークOK
• 寮・社宅あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 面接1回
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由