訪問入浴での介護職・ヘルパー

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

経験・資格 無資格 ◆無資格・未経験OK！

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

神奈川県藤沢市善行1-5-8　グノーム湘南102号室 セントケア神奈川株式会社 セントケア藤沢 訪問入浴 勤務地 神奈川県藤沢市善行1-5-8 グノーム湘南102号室 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／小田急江ノ島線 善行駅より徒歩1分

月給23万3500円～25万7500円 給与 【給与】 月給 233,500円～257,500円 月給23万3,500円～25万7,500円 研修中 月給23万3,500円～25万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ［資格手当］ ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ［その他手当］ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり (12000～32000円)※実務経験3年以上より

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8:30～17:30 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問 【勤務期間】 長期

休日・休暇 ［休日］ ・週2日制(シフトによる) ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【藤沢市善行】訪問入浴／ご自宅で生活する高齢者の暮らしをサポートするお仕事 職種 訪問入浴での介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《セントケア藤沢 訪問入浴》 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだ けでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく ださい。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 ■ここがポイント■ 高齢者の生活を支える、社会貢献度の高いお仕事です！ 訪問介護の仕事は、ご自宅で生活する高齢者の方々の生活を支え、その生活の質を高める大切なお仕事です。 経験は問いません。大切なのは、他人を思いやる心と、社会に貢献したいという強い意志です。 訪問介護の仕事に興味がある方、 または社会貢献度の高いお仕事に挑戦したい方、 当社はあなたの応募を心からお待ちしています。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア神奈川株式会社 セントケア藤沢 訪問入浴 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
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• 交通費支給