財務経理(商社系　管理職候補の可能性有)〔東京〕/L75_11118

仕事内容: 【会社情報】 法人名：双日ライフワン株式会社 設立年：1989年9月12日 資本金：324百万円 売上高：11,984百万円（2021年3月期） 従業員数：674名　(2023年2月1日　時点) 事業内容： 不動産の管理業務 建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置・材料、ならびに建設機械の販売、維持、保守、管理および、建物のリニューアル業、ならびにリニューアル業に伴う機器・材料の販売 家具、什器、室内装飾品、組立式車庫、門扉、門柵等の住宅附属設備品(中古品を含む)の売買、賃貸借、リース、レンタル、その代理・仲介ならびに輸出入業務 不動産の売買、賃貸借、仲介業 信託受益権の売買、販売代理、ならびに媒介業 不動産投資に関する助言 駐車場の企画、運営　等 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する同社において、財務経理業務をお任せします。 【仕事内容】 ■決算業務(月次/四半期/年次)※連結含む ■税務(法人税等計算) ■監査法人・税理士法人・内部統制対応 ■業務プロセスの改善業務(経理DX) ■資金管理全般 ■外為業務 ■メンバーマネジメント　等 ※管理職候補として、メンバーのマネジメントもお任せします。組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。 ※財務会計システム：OBIC

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 下記どちらも必須 ・事業会社にて財務経理職実務経験5年以上 ・社員のマネジメント経験(課長、係長、リーダー等) 【歓迎される資格・経験】 ・連結決算に関連した業務経験がある方 ・税理士・会計事務所勤務経験のある方 ・財務分析に関する知識や経験を持つ方 ・業務改善経験をお持ちの方(効率化、工数削減、システム導入) 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく自発的に業務に取り組める方 ・組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ・視野が広く、組織全体の動きを自分事として捉えることができる方

東京都港区台場 双日ライフワン株式会社 勤務地: 東京都港区台場　2-3-1　トレードピアお台場

年俸530万円～762万円 給与: 【給与】 予定年収：530万円〜679万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間月20時間程度・他手当含んだ金額となります。 月給：290,000円〜 基本給：264,000円〜 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 ※スキル・ご経歴により管理職入社を打診する可能性がございます。 【管理職で採用の場合】 想定年収：762万円〜 残業手当：管理監督者のため支給無 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:15〜17:45 時差勤務制度有・在宅勤務制度有 7：15〜10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30〜13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働 ：有

休暇・休日: 【年間休日】 ・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 退職金制度：確定拠出年金 ■資格手当（資格手当対象の資格61種） ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円〜1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 65歳までの再雇用制度あり(1年更新) 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：正社員 試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

その他: 【選考プロセス】 書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級） 【manage】 【manage2】 L7511118 雇用形態: 正社員 給与: 5,300,000円 - 7,620,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給