コンビニの店舗責任者候補

■仕事内容 ＼未経験からのスタート応援！第二新卒・フリーター歓迎／ コンビニは、地域に暮らす人々の生活を支える大切なインフラ。 そんなコンビニの店舗運営を通して、地域に貢献する仕事です！ 「小売業界に興味があるけど、経験がないと難しそう…」 「フリーター生活に区切りをつけて正社員として働きたいけど、ちゃんとやっていけるか不安…」 「派遣社員の経験しかないけど、大丈夫かな…」 そんな心配は不要です！ ゼロから安心して成長できるよう、あなたのペースに合わせた研修プランを用意しています。 「新しいキャリアを築きたい」という気持ちを応援します！ 【具体的な業務】 県立宮崎病院内にあるファミリーマートで、「店舗責任者候補」として店舗マネジメントをお任せします。 ・店舗運営管理（発注・在庫・売上・経費管理） ・スタッフ管理（教育・シフト作成） ・売り場づくり（マーケティングを活かした魅力ある売り場の実現） ＼安心のステップアップ研修制度あり！／ 「未経験でも自分にできるかな…」という方もご安心ください！ ＜入社後の研修プラン＞ （1）店舗業務をOJTで習得！ まずは現場で接客やレジ、商品陳列などを一つひとつ丁寧に教えます。 いつでも見返せるマニュアルもあるので、自分のペースで復習できます！ （2） FC研修（3週間／鹿児島市内研修センター） 店舗業務に自信がついたら、店舗責任者として必要なマネジメントの基礎を学習する研修に参加！ ティーチングやコーチング、マネジメントの基礎を学び、店舗責任者としての第一歩を踏み出します。 （3） 先輩責任者のもとでOJT 研修で学んだことを実際の店舗で試し、発注や売上金管理などの経験を積みます。 さまざまな経験を積むことで、あなたらしい店舗運営スキルを身につけていただきます。 （4）店長ディクショナリ研修（約7か月） 通常業務と並行して、「店長ディクショナリ」という定期的な研修に参加。 実際の店舗経験を振り返りながら、店舗マネジメントスキルをさらに向上させていきます。 （5）店長として活躍！ 以上のステップを経て、店長として活躍していただきます。 さらに経験を積めば、ゆくゆくは複数の店舗を管理するスーパーバイザー（SV）への道も！ このように段階を踏んでスキルアップできるので、未経験スタートの方も安心して挑戦いただけます。 しっかりサポートしますので、まずは一歩を踏み出してみませんか？ ■仕事の流れ 【1日の流れ例】 （1）出社したら、まずはお店の状態をチェック。メンバーと連携して、引き継ぎ事項を確認します。 （2）締切時間に合わせて、商品の発注。特に食品はフードロスをなくすため、慎重に確認します。 （3）お客様を気持ちよくお迎えできるよう、みんなで清掃。 （4）売上データの修正や送信など、事務作業に集中。 （5）お昼のピークタイムは、仲間と連携してお客様を待たせないようにテキパキと対応！ （6）午後は発注やスタッフのシフト管理など、マネジメント業務を中心に行います。 （7）気がつけばあっという間に退勤時間！今日も一日お疲れさまでした！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ・普通自動車運転免許必須 ・経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒・既卒歓迎 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことや課題に前向きに取り組める方 ・誰かの役に立ちたいという気持ちがある方 ・先読み展開予測が好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・飲食店、ホテル、パチンコ店、警備など異業種からの転職者が多数活躍中！ ・中高年・ミドル世代も活躍中

■職場・環境の特徴 研修あり 長く働ける 転勤なし ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 50代多数 同じくらい ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

〒880-0032宮崎県宮崎市霧島 株式会社南九州ファミリーマート ■勤務先 株式会社南九州ファミリーマート 〒880-0032 宮崎県 宮崎市霧島 ※アクセス情報: 車通勤可

月給18万4500円～26万円 ■給与 月給 184,500円~260,000円 【各種手当】 ・店舗勤務手当：20,000円 ・通勤手当 ※車の場合：距離に応じて上限21,000円まで支給 ※公共交通機関の場合：上限50,000円まで支給 ・（店長へ昇格後）店長手当 ・社内資格制度の取得状況に応じた資格手当 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり：1,000円～6,000円／月（業績考課に基づく。前年度実績） ・賞与あり：年2回（前年度実績） ・確定拠出年金 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ※転勤なし 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 勤務シフト制（実働8時間／休憩60分） 【シフト例】 （1）8:00～17:00 （2）12:00～21:00 （3）15:00～24:00 ※残業月平均15時間 ※36協定における特記事項：繫忙期などによる業務量が多く発生した際の対応 ※残業が発生した場合、残業手当は1分単位でお支払いしています。 ※ライフスタイルにあわせ、勤務時間を柔軟に変更できます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（勤務シフトによる） ※休みはシフト制となります。ワークライフバランスが保てる配慮をしています！ ・リフレッシュ休暇あり（4日間） ・バースデー休暇あり（1日） ・有給休暇：採用月から付与、入社月によって最初に付与される日数は変化します ・有給は1時間単位での取得可（年間で40時間まで） ・年間休日109日 ■シフト 通常1ヶ月 ■勤務曜日 日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり 残業手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3か月

■職種 小売店店長・部門マネージャー ■勤務形態 シフト制 ■先輩からのメッセージ 【店長職社員の声】 私自身、何も知らない見習い状態からこの仕事を始めました。 一緒に働いている社員の方が丁寧に指導してくれて、店舗運営に関する知識を習得する事ができ、成長させてもらえたと実感しています！ 休日はシフト制なので、社員同士で休日希望を話し合い、助け合いながら決めています！ ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.mfamily.co.jp ■更新日 2025年09月22日

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