住宅と施設の設計担当

仕事内容: ⭐2008年の設立以来、ホテルライクな平屋や中庭付き住宅など、 デザイン性の高い注文住宅を手掛け急成長を遂げている企業です。 お客様や世の中のニーズに合わせ、不動産、エクステリア、オフィスリノベーション、 福祉関連施設など幅広く事業を展開し、設立13年でTOKYO PRO Marketへの上場を果たしました。 SDGs・ESG関連やDX関連にも積極的に取り組み、 福岡県大牟田市から始まった事業を九州全域、 そして全国への展開を目指して右肩上がりに成長を続けています。✨ ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 弊社が手掛ける注文住宅（平屋・中庭付き住宅など）、福祉施設、オフィスリノベーション、 その他関連施設などの設計・プランニングプロジェクト ＜業務種類＞ 住宅事業および福祉施設事業等における建築設計業務、間取り・外観デザインの構想、 CADを用いた図面作成、材料選定、施工方法の提案、予算管理、工事監理、 クライアントとの打ち合わせ・提案業務、その他付随する業務 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 住宅事業や福祉施設事業などにおける設計職として、 プランニングから完成までのプロセスを総合的に担当していただきます。 これまでに培った設計の実務経験を存分に活かし、お客様の理想をカタチにするため、 間取りや外観デザインの構想、CADソフト（AutoCAD等）を用いた各種図面作成、 材料・設備の選定、施工方法の提案、予算管理から工事監理にいたるまで一連の業務を牽引するポジションです。 クライアントとの綿密な打ち合わせを通じて潜在的な要望を引き出し、 満足度の高い上質な住環境・施設環境をトータルにクリエイトしていただきます。 ・プランニングおよびデザイン： これまでの設計経験をベースに、デザイン性の高い注文住宅や、 福祉施設などの間取り・外観デザインの構想、設計プランニングを行います。 ・図面作成・材料選定： CADソフトを駆使した精緻な図面作成を行うとともに、 案件ごとのコンセプトに合致した最適な材料・設備の選定、適切な施工方法の提案を行います。 ・予算・工事監理および提案： 予算に基づいた設計管理や現場の工事監理を行うとともに、お客様との打ち合わせを主導し、 プロの視点から最適なプランの提案・調整業務を行います。 ＼職場環境と働きやすさ／ ―――――――――――――― ◇社内ではフリーアドレス制を導入しています。 久留米や熊本市など、お客様との打ち合わせやスケジュールに応じて 出社拠点を柔軟に選択することが可能です。 場所や働き方にとらわれない自由度の高い環境で、 効率よくかつ主体的に業務へ取り組めます。 ◇DX推進や業務の電子化・効率化を積極的に進めており、 設計職としての基幹業務（プランニングや図面作成など）にしっかりと集中できる体制が整備されています。 ◇設計件数に応じたクリアなインセンティブ制度が用意されており、 個人の成果や貢献度がしっかりと給与・待遇面に反映されるため、 高いモチベーションを維持して働ける環境です。 お客様の理想を丁寧な打ち合わせで引き出し、 デザイン性と機能性を兼ね備えた唯一無二の空間を提供する、 非常にやりがいの大きな設計のお仕事です。 設立から急成長を続け、事業拡大に伴い新たなポジションも増加しているため、 将来的には設計部門のリーダーやマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。 これまでに培ってきた確かな設計実務経験とスキルを活かし、 地域密着と全国展開のダイナミズムを併せ持つTOKYO PRO Market上場企業の当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？✨ 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【必須条件】 ・実務経験2年以上 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ・2級建築士の資格をお持ちの方 〈こんな方にお勧めです！〉 ・設計業務を通じてお客様の理想をカタチにしたい方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・多様な案件に挑戦し、スキルを広げたい方 キーワード：学歴不問｜賞与あり

年俸450万円～600万円 給与: 年収：450 ～ 600万円 月給：25 ～ 45万円 【月給制】 〈賃金内訳〉 月額（基本給）：189,080円～389,080円 〈昇給有無〉 有：年2回 〈賞与有無〉 有：年2回 あり：38.0時間／月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 〈給与補足〉 ■年収補足： ・賞与実績（別途インセンティブ有） ・残業手当 ■年収例 年収750万円 ／ 42歳 経験10年 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当 ・残業手当 賞与：あり 年2回 完全出来高制 ＊粗利額を基準に決定。 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 〈その他就業時間補足〉

休暇・休日: ◾年間休日数：112日 ・週休2日制（休日は水曜日＋会社カレンダーによる） ◾その他休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生〉 ・各種保険 ┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 〈教育制度・資格補助補足〉 OJT 〈定年制あり〉 65歳 継続雇用制度：再雇用（全従業員利用可） 社宅/家賃補助制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社アーバンライク様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間