Web広告運用・SEO【417695】

仕事内容: ▌HRCについて・募集背景 ネクステージグループの中核を担うHRCは、バストケア商品やフェムケア商品を中心としたD2C（EC通販）事業で急成長中の企業です。 私たちの強みは、単なるモノ売りではなく、自社オリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っていること。主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスのポジショニングを確立しています。 HRCの経営理念は『“理想の姿”を叶えるために、伴走し続ける』こと。 そして、グループ全体で【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げています。 今回は、第二新卒のフレッシュな視点と「前向きに仕事を楽しむ熱量」を事業の新たな原動力とするため、ポテンシャル採用を実施します。未経験の領域があっても構いません。「誰かの理想を叶える仕事に本気で熱狂したい」という、パッションと素直さを持った方をお待ちしています！ ▌仕事内容（アサインポジション） 選考を通じてご本人の適性や強み、そして事業・組織のフェーズを総合的に判断し、最も輝ける以下のいずれかのポジションへアサイン（配属）を決定いたします。 ■『laugh.（フェムケアブランド）』新規獲得マーケター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未開拓の市場で0から1の市場開拓に挑戦！広告媒体の選定、配信手法のプランニング、訴求軸の検証、効果分析などを通じ、ブランドのファンを新しく生み出すポジションです。 ゆくゆくは広告代理店の折衝からLPOまで担当していただきます。 ■『laugh.（フェムケアブランド）』既存獲得マーケター（CRM） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品と出会ってくれたお客様と長く深い関係値を築くポジション。メルマガやLINE、同梱物などの施策を通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化し、お客様の理想の姿に伴走し続けます。 ゆくゆくは制作物のディレクションなどもお任せします。 ■『laugh.（フェムケアブランド）』PRマーケター（SNS/広報） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドの想いや価値を世の中に広く届けるポジション。SNS（Instagram、X、TikTokなど）の運用やインフルエンサー施策、メディア向け広報活動を通じて、共感の輪を広げていきます。 またSNSだけでなくメディア対応、タイアップなどを経てさらなる認知拡大を期待しています。 ■インハウス広告運用（HRC全ブランド対象） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間数千万円規模の広告予算をインハウス（自社）でダイナミックに運用！リスティングやSNS広告の最前線で、データに基づき事業成長を直接牽引する、マーケティングの要となるポジションです。 ▌このポジションの未来（キャリアパス） HRCでは、型にはまったキャリアプランはありません。ご自身の志向性や強みに合わせて、将来的に以下のような多彩なキャリアを目指すことが可能です。 ■ブランドマネージャー 商品企画からマーケティング、予算や収益の管理まで、ブランド全体を統括し、事業成長の舵取りを担うポジション。 複数のチャネル（新規・CRM・PRなど）を横断して全体戦略を描き、チームメンバーをマネジメントしながらブランドの成長にコミットしていくポジション。 ■広告のプロフェッショナル インハウス運用のスペシャリストとして専門スキルを極め、数千万〜億単位の予算を動かして圧倒的な成果と利益を生み出し続けるポジション。 ゆくゆくは自社だけでなく、他社の支援なども行い幅広い領域に触れられるポジションになります。 上記のキャリアに限らず、それぞれに合ったキャリアパスのもと成長をご支援していきます！ もっとHRCを知りたい！と思った方はぜひ採用ピッチ資料を一読ください。 https://c-hrc.com/wp-content/themes/hrccorporate/img/recruitingpitch/pitch20250825.pdf

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験1〜2社程度（※1年以内の早期離職がない方。会社都合等は応相談） ・マーケティングに関する基礎知識（基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル） ・HRCの企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に深く共感し、体現したいと思える方 ※第二新卒・24~27歳の若手メンバーが数多く活躍しているポジションです！ 【歓迎】 ・ネット広告代理店での営業経験（数字への執着心がある方） ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験 ・新しい知識に対する高い吸収力と、フィードバックを素直に受け入れ実行できる力 【求める人物像】 ・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方 ・HRC企業理念の「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方 ・論理的思考力の高い方 ・主体性があり、行動力のある方 ・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～550万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収：400万～550万 （前職考慮、賞与込み） 月収：258,064円～354,838円 【月給の内訳】 ・基本給：218,610円〜300,585円 ・固定残業手当：月25時間、39,454円〜54,253円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（計画付与） ■年末年始休暇（計画付与） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考＋適性検査（ミキワメ） ↓ 一次面接：ネクステージGroup人事担当 ↓ 人事面談※必要に応じて ↓ 適性検査（スカウター）：二次面接までに受検完了をお願いしております。 二次面接(＋朝礼参加)：現場担当者 ↓ 最終面接：HRC　代表取締役 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間