技術マネジメント

仕事内容: 【仕事内容】 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する同社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画/技術的な指導をお任せいたします。 【業務詳細】 ・育成計画の策定 ・育成コンテンツの企画 ・研修講師としての指導など 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ★私服や副業OK。★リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

求める人材: 必須スキル・経験 【必須】 ■WEBアプリ開発エンジニアとしてのご経験 ■育成のご経験（人数や規模は不問）

京都府京都市下京区烏丸381-1 アイフル株式会社

月給35万円以上

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無） 時間外労働あり（月平均12時間）

休暇・休日: 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ＜定年制の有無＞ 定年：60歳 再雇用：上限70歳 ＜研修＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 案件番号：B858 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間