社会福祉法人が運営する認定こども園の保育士

仕事内容: 「手書きの書類や持ち帰り仕事ばかりで毎日クタクタ…」 「土曜休みでしっかりリフレッシュして働けたらいいのに…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 持ち帰り残業がなく、土曜日もお休みできるプライベート充実の働き方をご紹介します。 ──────────────── ＼持ち帰り仕事ゼロ＆土日休みで自分らしく働く／ 持ち帰り仕事がないこども園の保育士 ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 土曜休みで年間休日125日 週末はしっかり休んでリフレッシュできます ✅ 持ち帰り仕事は一切なし ICT化で事務負担を軽減し定時退社が基本です ✅ 現場志向のまま給与UP 2年目で年収350万円も目指せる環境です ❖仕事内容 八代保育園にて、乳幼児の保育業務全般をお任せします。手書き作業を減らしたモダンな環境です。 【具体的には…】 ・乳幼児の保育および生活サポート ・日々の記録と目標設定（お箸の練習など） ・外遊びや食育活動を通した成長支援 ※ICTの導入により、手書きの事務作業や日々の負担を大幅に削減しています。 【将来的には…】 ・無理に管理職を目指さず、現場で子どもたちと関わりながら着実に給与アップを目指せます。 ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】64歳以下 ※定年制のため ※中途採用の中高年(ミドル・40代50代)活躍中 ※経験豊富なシニアの方(60代)も64歳以下まで応相談 ※子育てが落ち着いた方、ブランクからの復帰もご相談ください 【学歴】不問 【資格】 必須：保育士資格、幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 【経験】 未経験の方もご相談ください。 保育所勤務・認定こども園での勤務経験がある方は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ────────────────

山梨県笛吹市八代町南 社会福祉法人八代保育園 勤務地: 山梨県笛吹市八代町南931番地 勤務地変更なし。マイカー通勤可（駐車場完備）。

月給20万円～26万2000円 給与: 【月給】200,000円〜262,000円 ・賞与：年2回・計3.5ヶ月分※前年度実績、賞与以外の一時金支払いあり(12月末・3月の年度末) ・昇給あり(1月あたり1,000円～6,000円※実績) ・通勤手当あり(実費支給、上限10,000円／月) ・退職金制度あり(退職金共済加入、勤続年数1年以上) ・その他手当あり(勤務実績により5,000円～40,000円／月(処遇改善加算2)の加算あり) 【年収モデル】 ・4～5年目：年収400万円～ ・主幹保育教諭：年収550万円～

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：変形労働時間制 ■ 就業時間：8:15-17:15／早番7:15-16:15／遅番9:15-18:15 ■ 実働時間：8時間 ■ 休憩時間：60分 ■ 固定残業有無：なし

休暇・休日: 年間125日　土曜なし ■ 日祝休み ※就業日による ■ 年末年始休暇あり ■ 育児休暇あり(育児休業取得実績あり) ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ※正社員でも、時短勤務OKです! ※土曜日出勤可で働く選択もでき、その場合は年間休日110日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・職務給制度あり(職種により賃金表が異なる) ・退職金制度あり ・勤勉手当および一時金の支給(6月・12月・3月)あり ・正社員登用あり ・利用可能託児施設あり(当園) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・固定残業代制：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・昇格あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・正社員登用あり ・利用可能託児施設あり(当園) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞ ・自然豊かな山梨県で働いてみませんか? ・オンライン面接(事前転職サポート)あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBL11831 【ご応募の流れ】 [1] Webまたはお電話にてご応募ください [2] 求人管理会社(クレイプラス)のオペレーターが、お電話、またはメール・チャットにて連絡いたします ※ご不明点があれば、この時点でお気軽にご相談ください [3] ご希望の方法で、応募先企業とおつなぎいたします 求人管理会社：株式会社クレイプラス 有料職業紹介許可番号：19-ユ-300110 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 262,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給