渋谷PARCO イベントスペース運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理 ✨音楽、ファッション、アート、食。 好きなカルチャーの近くで、イベントと飲食の両方に関わる仕事です。 ★－－－ この求人のポイント －－－★ ✅イベント運営または飲食経験があれば応募可能。両方の経験は不要 ✅月給28万円〜35万円 ✅年間休日112日 ✅渋谷PARCO 10階・大型LEDスクリーンと音響設備を備えた空間 ✅音楽イベント、ポップアップ、展示会の準備から当日運営まで担当 ✅主催企業、ブランド担当者、アーティストと一緒に場をつくる仕事 ✅昇給年2回・4年連続で社員の90％が昇給 「ライブやポップアップの現場が好き」 「カフェやバーでの経験を活かして、イベントにも関わりたい」 「好きな音楽や服、食の話ができる仲間と働きたい」 その気持ちを、PBOX STNDで仕事にしませんか。 ★－－－ PBOX STNDとは －－－★ 渋谷PARCO 10階のイベントスペース、 「PBOX」に併設されたソーシャルスタンドです。 4K対応の大型LEDスクリーンと音響設備を備えた空間で、 音楽イベント、ブランドのポップアップ、 展示会など、多様な企画が開催されます。 イベント開催日は、主催企業やブランド担当者、 出演者と連携し、会場準備から当日の運営、 ドリンク・フードの提供まで担当。 イベントのない日は、スタンドの営業や自主イベントの準備を行います。 毎日同じ接客を繰り返すのではなく、 集まる人や企画に合わせて、その日ならではの場をつくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●主催企業、ブランド担当者との当日確認 ●会場の設営、撤収、備品準備 ●受付、お客様のご案内、会場内のサポート ●DJ、アーティスト、企画者との連携 ●ドリンク、フードの調理・提供 ●接客、レジ、開店・閉店作業 ●在庫管理、発注、清掃 ●自主イベントや店内企画の準備・運営 【入社後のステップ】 まずは既存メンバーと一緒に、 接客や会場準備、イベント当日の運営から担当します。 仕事に慣れた後は、 クライアントとの調整や自主イベントの企画にも挑戦できます。 ★飲食経験からイベント運営へ ★イベント経験から食を通じた場づくりへ これまでの経験を起点に、 カルチャーに関わる仕事の幅を広げられる環境です。 【GREENINGだから広がるキャリア】 PBOX STNDだけでなく、レストラン、 ホテル、商業施設など、多様なプロジェクトを企画から運営まで手がけています。 イベント運営と飲食サービスの両方を身につけた後は、 現場リーダーや自主企画の担当を目指すほか、 社内異動を通じて別ブランドやホテル事業へ挑戦することも可能です。

求めている人材 【応募条件】 以下いずれか1つの経験をお持ちの方 ✅イベント、ライブ、展示会、ポップアップなどの運営経験 ✅レストラン、カフェ、バーなど飲食店での勤務経験 両方の経験がなくても問題ありません。 入社後に、未経験の領域を既存メンバーと一緒に身につけていただきます。 【活かせる経験】 ●イベント会場の設営、受付、進行サポート ●主催企業や外部クライアントとの調整 ●DJ、アーティスト、出演者への対応 ●ホール接客、ドリンク作成、調理 ●バー、クラブ、ライブハウスでの勤務 ●イベントや店内企画の立案 【こんな方を歓迎します】 □音楽、ファッション、アート、食など、 日常的に楽しんでいるカルチャーがある方 □初対面の相手にも、明るく丁寧に対応できる方 □状況が変わる現場で、周囲と声を掛け合って動ける方 □相手の意図をくみ取り、一歩先を考えて行動できる方 □自分のアイデアを、イベントや空間づくりに生かしたい方 ✨面接では、これまで担当してきた仕事に加え、 普段好きな音楽、服、店、イベントなどについても、ぜひ聞かせてください。

月給34万9048円～43万6310円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9048円 〜 8万6310円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～35万円 ※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし) ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 シフト制

休日休暇 ・公休 月9日（2月は8日） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賃金更改 / 昇給査定：年2回（5月・11月 ） ・交通費支給 / 月上限5万円まで ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断（年1回） ・社員紹介手当 ・全社総会（社内文化祭） ・社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由