渋谷PARCO|イベント・飲食の運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理 ✨飲食経験をイベント運営へ。イベント経験を、常設の場づくりへ。 これまでの実務経験を生かし、仕事の幅を広げたい方を募集します。 ★－－－ この求人のポイント －－－★ ✅イベント運営または飲食の実務経験1年以上が応募条件 ✅どちらか一方の経験があれば応募可能 ✅月給28万円〜35万円・年間休日112日 ✅イベント開催状況に応じて運営と飲食の両方を担当 ✅主催企業・ブランド担当者・アーティストと連携 ✅自主イベントの企画やアルバイトスタッフのフォローも担当 ✅渋谷PARCO 10階・大型LEDスクリーンと音響設備を備えた空間 「飲食店での接客経験を生かして、音楽やイベントに関わりたい」 「イベント当日の運営だけでなく、継続的な場づくりにも携わりたい」 「クライアント対応や自主企画まで、担当領域を広げたい」 PBOX STNDは、そんな次のキャリアを目指す方に向けた仕事です。 ★－－－ PBOX STNDとは －－－★ 渋谷PARCO 10階のイベントスペース、 「PBOX」に併設されたソーシャルスタンドです。 4K対応の大型LEDスクリーンと音響設備を備え、 音楽イベント、ライブ、展示会、ブランドのポップアップなど、 多様な企画が開催されています。 イベントの開催状況によって、仕事内容の比率は変わります。 【イベント開催日】 ●主催企業・外部クライアントとの当日確認 ●会場の設営・撤収、備品準備 ●受付、お客様のご案内、進行サポート ●DJ・アーティスト・出演者との連携 ●ドリンク・フードの提供 【イベントのない日】 ●PBOX STNDでの接客・レジ対応 ●ドリンク作成、簡単な調理・フード提供 ●発注・在庫管理、開店・閉店作業 ●自主イベントや店内企画の準備 ●アルバイトスタッフのフォロー イベント当日だけを支える仕事ではありません。 通常営業でお客様が集まる場を育てながら、 自主企画を考え、次のイベントにつなげていきます。 【入社後について】 最初に店舗とイベント運営の流れを確認した後、 これまでの経験に近い業務から担当します。 業務に慣れた後は、イベント当日の現場運営、 主催者との調整、ドリンク・フード提供、自主企画、 アルバイトスタッフのフォローまで、 早い段階から仕事の幅を広げていただきます。 ★飲食経験からイベント運営へ ★イベント経験から常設店舗の運営へ 一つの領域にとどまらず、イベント・飲食・空間づくりを横断して経験できます。

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ＜イベント運営の経験＞ ●ライブハウス・クラブの運営 ●音楽イベント・フェスの運営 ●展示会・ポップアップの運営 ●イベント会場の設営・受付・進行 ●主催企業・外部クライアントとの調整 ●ホテル宴会・パーティーの運営 ●自主イベントの企画・実施 ＜飲食店での経験＞ ●レストラン・カフェでの接客 ●バー・居酒屋での接客 ●ドリンク作成・アルコール提供 ●簡単な調理・フード提供 ●発注・在庫管理 ●店舗運営・リーダー業務 ※イベント・飲食の両方を経験している必要はありません ※アルバイト経験は、勤務期間と担当していた業務内容を確認して判断します 【こんな方を歓迎します】 □経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦したい方 □主催者やお客様の意図をくみ取り、先回りして動ける方 □状況が変わる現場で、周囲と連携して対応できる方 □音楽、ファッション、アート、食など、日常的に楽しんでいるカルチャーがある方 □自分のアイデアをイベントや空間づくりに生かしたい方

月給34万9048円～43万6310円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9048円 〜 8万6310円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～35万円 ※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし) ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 シフト制

休日休暇 ・公休 月9日（2月は8日） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賃金更改 / 昇給査定：年2回（5月・11月 ） ・交通費支給 / 月上限5万円まで ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断（年1回） ・社員紹介手当 ・全社総会（社内文化祭） ・社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由