FPGAスペシャリスト_2471B

仕事内容: ■募集背景 同社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただけるFPGAスペシャリストを募集します。 ■テクノプロ・デザイン社について 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■業務内容 同社のお客さま（家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 ＜案件事例＞ ・液晶モニターのFPGA開発 ・半導体製造装置のFPGA開発 ・通信制御用基板におけるFPGA開発 ・信号処理装置のFPGA開発 ・画像処理装置のFPGA開発 ・医療用機器のFPGA開発 ・イメージセンサーのFPGA開発 ■ポジション・役割 FPGAスペシャリスト （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> FPGAの設計 VerilogHDL　或いは　VHDLでの設計　　 【歓迎】 ・リーダー経験 ・SystemVerilog　SystemCでの設計経験 【使用するツール】 ・Xilinx開発ツール ・Intel（ALTERA）開発ツール

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ-35F 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社 勤務地: ■勤務地 全国 ■転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します ■就業形態 弊社開発センターもしくは弊社取引先 ※就業地相談可※ 希望勤務地を十分に考慮いたします。 面接時にご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

月給35万円～60万円 給与: 月給：35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験　6年経験以上：450万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験　6年以上：450万円～1,000万円 【賞与】 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 ※実働8時間　(休憩12:00～13:00) 【時間外労働】 あり ■想定残業時間：20時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 【求人ID：キャリアジョブ】 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間