分譲住宅の企画営業

【企画営業】未経験OK／完全週休2日制／売上成長率130%「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！ 分譲住宅の企画営業 愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F 正社員 業務内容 私たちメルディアグループは 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、 一つ一つのデザインが異なる 住宅づくりを続けています。 目の前のお客様に愚直に向き合い続け、 成長を続けてきた私たちは、 さらなる高みを目指すため、 「第二次創業期」と銘打ち、 新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、 今期目標は1,500億円と、 130％成長の計画を掲げており、 その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を 重ねてきましたが、 より多くのお客様へ幸せを届けるためには、 さらなる会社の成長が不可欠です。 会社の成長に貢献しながら 自身の成長も実現できる絶好の環境で、 年齢に関係なく組織の中心となる人材を お待ちしております。 POINT① 【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、 最高の対応、最善のご提案ができる プロフェッショナル集団として、 あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・ 投資相談・アパート経営etc… 全てのニーズにお応えできる 「住まいの窓口」として成長し、 ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT② 【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、 社員同士の仲の良さも魅力！ 新卒中途に関係なく 誰もがすぐに馴染める社風で、 20代30代の若手社員が多く、 職場では上司や先輩とも気軽に話せる 自由な雰囲気です。 ハウスメーカーや設計事務所、 工務店などからの転職者はもちろん、 最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③ 【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。 社会保険完備、社内表彰制度、 確定拠出型年金制度、交通費支給、 住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。 年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは 社内表彰として、個人表彰だけでなく、 部門ごとの表彰も行われます。 メルディアでは、 土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、 1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて 家づくりを行います。 企画営業職は、 分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体を プロデュースする役目を担っています。 ※営業と記載がありますが、 実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 〈具体的には〉 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった 異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、 コンセプト段階から全員で意見を出し合い、 連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、 建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や 契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から 引き渡し前の内覧会実施、 決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための 土地の仕入れや企画業務にも携わり、 仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30～10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00～12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00～14:00 販売資料の作成 14:00～16:00 契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック） 16:00～17:00 現場進捗確認 17:00～20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、 年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、 昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 分譲住宅の企画営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※売買仲介営業配属の場合のみ必須

月給35万円～70万円 給与 月給：350,000円 〜 700,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 69,200円 賞与：2回 7年目 年収1500万円 （⽉給70万円+賞与2回）グループ長（課員10～15名） 5年目 年収1200万円 （⽉給48万円+賞与2回）マネージャー（課員2～3名） 3年目 年収1000万円（⽉給35万円+賞与2回）プレイヤー ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（69,200円～/40時間分）を含みます 超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません 試用期間 試用期間：あり 期間：5ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）

休日 ■完全週休2日制（水土） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年間休日120日（計画有休5日含む） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社内表彰制度（年2回・報奨金あり） 全社表彰式を開催し、個人・部門の成果を称えて報奨金を支給。懇親企画で他拠点との交流も深まります。 ■資格手当（※規定あり） ・1級建築士、1級建築施工管理技士：月20,000円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士：月10,000円 等（※営業部門以外は半額） ■資格取得支援金 合格時の受験費用、登録手数料、更新料を全額負担。 ■住宅購入支援制度（上限200万円） 自社グループ物件購入時に最大200万円を支給。多くの社員が利用する人気制度です。 ■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 会社拠出に加えて給与から積立可能な「マッチング拠出」を導入。税制優遇を受けつつ資産形成ができます。 ■従業員持株会（オープンハウスグループ） 少額から株式購入が可能。投資額20％の奨励金が出ます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休実績も多数あり、ほぼ全員が復職。安心してキャリアを継続できます。 ■子の看護等休暇（特別休暇） 子1人で年5日、2人以上で年10日（内4日有給）を付与。時間単位で取得可能です。 ■配偶者出産特別休暇＆結婚休暇 配偶者出産時に2日、結婚時に5日の特別休暇を付与。 ■ちょこいく（シッター予約） LINEで手軽にシッター予約が可能。両立を助けます。 ■BELSファミリークラブ 旅行や生活支援サービスを優待価格で利用可能。 ■ツール貸与・交通費 スマホ・ノートPC貸与／交通費支給（月3万円まで） ■健康管理 定期健診／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 【女性活躍・ダイバーシティ】 全員が長く活躍できる環境を整備しています。 ・産育休復職率約88%〜 ・福利厚生の継続的な拡充 ・2030年に女性労働者比率40%を目指す推進体制 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：5ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 喫煙室あり 勤務先本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 会社名 株式会社ミッツミッツ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 山部景太 所在地 大阪府箕面市森町北2-2-4 事業内容 人材紹介事業：紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 電話番号 080-1479-5413