住宅設備などの営業

仕事内容 【第二新卒の方必見！】 ＼新たなスタートを応援します！／ ■20代の若手スタッフ活躍中！ ■50年以上黒字経営を続ける安定企業 ■成長をサポートする資格支援制度もあり ■賞与年3回支給(昨年度営業平均：4.3カ月分) ＼若手必見！第二新卒の方積極採用中／ ルート営業中心の課題解決型営業のお仕事になります。 【53期連続黒字】 安定した地域密着型専門商社で働ける！ 【仕事内容】 三河・名古屋南部の水道工事店や住宅設備会社向けに、住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入するお仕事です。 ・現場での打ち合わせ ・電話、FAX、メール対応 ・企画書、見積書の作成 ================= 龍玉精工株式会社について ================= 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に“水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ===＝=========== 頑張りを評価する制度 =============== 当社では、経営計画書に基づいた社内ポイント制度や社員表彰制度を導入。 10月の創立記念式典では、年間を通じて活躍した社員やチームを表彰し、報奨金も贈呈されます。 日頃の努力や成果がきちんと認められる文化があり、モチベーション高く働ける環境です。 成果を実感できることで、やりがいや達成感も得られます。 =============== 健康と意欲を後押し =============== 社内は全面禁煙で、受動喫煙防止にも積極的に取り組んでいます。 加えて、喫煙者が禁煙に成功した場合は一時金として20,000円を支給する制度も導入。 さらに、禁煙者には賞与査定で加点される項目で、健康を意識した働き方が推奨されています。 社員一人ひとりの健康とパフォーマンス向上をサポートする体制が整っています。 【求人ID-SAL】

求めている人材 ＼第二新卒、未経験の方も積極採用中！／ ■必須条件 要普通自動車免許(AT限定可) 【第二新卒の方向け正社員求人】 未経験の方、必見！お人柄重視の採用です。 当社が扱うのはシステムキッチンやシステムバス等、いわゆる「水回り」関連の住宅資材。お客様の笑顔に直結する、やりがいのあるお仕事です。 カーディーラーや携帯ショップスタッフ、アパレル販売など、異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 不動産営業や保険営業、建設業界などに興味がある方も私たちが丁寧に育てますので、ぜひご応募ください！ 法人営業やルート営業、提案営業といった営業職に挑戦したい方、地域密着型の住宅資材・住宅設備の世界で羽ばたいてみませんか。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内・敷地内禁煙

457-0828愛知県名古屋市南区宝生町3丁目14番地 龍玉精工株式会社　名古屋南営業所 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄常滑線 大江駅

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には固定残業代が含まれています。 ・1ヶ月あたり43,608円(固定残業時間：1ヶ月あたり30時間) ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。 ※経験やスキルの応じて考慮します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：20～17：20(実働7時間40分) 休憩80分 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください

休日休暇 年間休日120日 週休2日制(基本、土日祝) ※月に1～2回、土曜日に午前中のみ出勤があります。 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給(当社規定による) ※社用車通勤利用可 ■昇給あり(年1回4月) ■賞与あり(年2回7月、12月、業績により決算賞与) ■各種手当あり(家賃手当、技能手当、役職手当など) ■退職金制度あり ■契約リゾート施設あり ■資格取得支援制度あり(社内規定あり) ■産休、育児休暇あり(取得実績あり) ■住宅手当あり(一人暮らし支援) ■社員寮あり(空室あり/寮費15,000円) ※社員寮の利用については、空き状況によります。 ■スマホ、PC貸与 ■ETCカード、ガソリンカード貸与 ■社内表彰制度(報奨金あり) ■前職給与保証あり(社内規定あり) [家賃補助] ■転居を伴う方 ■県外から引っ越しをする方 ■通勤時間が1時間以上かかる方 →30歳まで月2万円支給いたします。 [新入社員研修] 全新入社員に対して、入社後2週間のビジネスマナーと1カ月の社内研修を実施。 OJTがメインとなりますが、外部研修などのOFFJTもございます。 [社内報酬制度] ■経営計画書に基づき、社内ポイント制度を実施しています。 ■社員表彰制度 (10月の創立記念式典にて活躍した個人や部門に表彰や賞金を贈呈しています) [受動喫煙防止の取り組み] ■屋内は全面禁煙 ■喫煙者が禁煙者になった場合は一時金20,000円支給 ■賞与に禁煙者対象の項目あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間有(3カ月)・試用期間中の労働条件の変更はありません。