紙媒体の販売戦略(ジャパネットたかた)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務】チラシやカタログでの販売戦略 【業界未経験OK】データ分析実務経験 【やりがい】年・数十億円規模の戦略に挑戦 【好環境】最大16連休＆土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ジャパネットたかた」の通販事業で展開するカタログ・DM・チラシといった紙媒体において、販売戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 当部署では、「どうすれば売上・利益が最大化できるか」を常に追求しPDCAを回しています。膨大な顧客・購買データを活用し、感覚に頼るのではなく、データに基づいた論理的な戦略に取り組んでいます。 会社全体の売上や、他媒体とのバランスも俯瞰しながら戦略を考える、上流工程の視点を持って取り組める方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・紙媒体（カタログ・DM・チラシなど）の販売戦略の立案 ・進捗管理・状況に応じた改善策の立案・実行 ・発行部数や予算の決定 ・制作部門と連携した誌面構成（ページ数など）の提案 ・マーケティング部門と連携したDM送付対象者の戦略策定 - ✅ジャパネットグループの中核を担う、売上規模No.1のメディア テレビ・ラジオ・WEB媒体も展開する通販事業ですが、紙媒体は最も大きな売上規模を誇ります。 年間数十億円規模の予算管理の中で企画した戦略が会社の業績にダイレクトに反映されるため、大きな手ごたえと達成感を感じられるポジションです。 また、企画・マーケティング、社外のパートナー企業など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、調整力・交渉力も磨かれる環境です 。

求めている人材 ✅必須 ・事業会社や広告代理店などにおいて、データ分析に基づいたマーケティング施策や販売計画の立案・実行・検証（PDCA）を行ったご経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験（VLOOKUP関数やピボットテーブルなど） ✅歓迎 ・複数の部署や社外関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験 ・通販会社やメーカーでの媒体戦略立案のご経験 ・紙媒体（カタログ・チラシ・DMなど）の企画やディレクション経験 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満 ※60歳定年のため）

職場環境 ✅転勤の有無は選択可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-0073東京都港区三田 麻布オフィス/japa 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分

月給24万7300円～33万6100円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 - ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 【手当】 ■時間外手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円） ■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ■役職手当 ■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他） 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） - ✅週3回はノー残業デー 月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。 ✅残業は月平均20時間以内 チームで業務を平準化し個人に仕事がつかないようにしたり、単純作業はロボット（RPA）を活用しています。 ✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり └入社時から時短勤務が可能 1日6時間勤務などに変更できる育児短時間勤務の制度 └30分単位で勤務時間の調整可能 朝7時または8時から勤務開始など、ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に調整できます。

休日休暇 ■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み） ※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得 ※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ＼社員に大好評の制度／ ◎最大16連休！？リフレッシュ休暇◎ 毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ジャパネットならでは ■社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ■自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ■ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料 ■ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ✅その他の福利厚生も充実 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能） ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） ■社内図書コーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 食事補助あり