ホールディングス企業の総務職

仕事内容 ⏩主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内行事の企画・運営サポート ・各種会議体運営サポート ・備品・施設の管理や発注対応 ・各種許認可申請対応 ・各種保険や契約関連の手続き ・ホームページ・社内ポータルサイト更新業務 ・会社案内・社内報制作などの広報業務など ※入社後は、経験を活かせる業務から始め、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※現場とのやり取りも多く、 各店舗を回って確認する業務もあります。 ⏩この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 経営と現場をつなぐ総務ポジション 現場の実情を把握し、 改善提案や仕組みづくりを行うなど、 単なるサポートではなく、事業運営を支える “司令塔”としての役割を担います。 経営層や店舗責任者との調整・判断も多く、 これまで培った経験を活かしながら、 より大きな視点で組織づくりに 関わることができます。 ⭐ キャリアを広げるステージ 今後の事業拡大に向け、 体制づくりやメンバー育成など、 管理部門全体のレベルアップに 携わる機会が増えています。 実務経験を活かし、組織を動かす立場へと ステップアップしていける環境です。 - ■■当社 総務の魅力■■ - ＜本部での経験が自分の成長につながる＞ グループ横断で子会社・店舗・ 工場・飲食などに関わるため、 “汎用性の高いスキル”と “経営的な視点”が身につきます。 ✅身につくスキル・経験例 ・会社運営に必要な業務 （会議・社内制度・BCP整備など） ・各部門・現場・行政との折衝力・調整力 ・課題を抽出し、改善へ導く思考力と実行力 ＜人柄を重要視する社風＞ 重視しているのは 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 ✅100％中途入社社員です！ ・30〜40代が中心 ・全員が中途入社のため、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 - ■■良知経営グループについて■■ - グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の77店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 常に変化を感じ、 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ・経験は不問です。 ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、 実際に運転ができる方 ※店舗などへ訪問する機会があります。 ⭐ 管理部門でキャリアを築きたい方へ これまでの職務経験を活かしながら、 総務として企業運営の基盤を支える スキルを身につけられる環境です。 ご自身の得意分野を活かして ステップアップしたい方を歓迎します。 ⏩こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・現場の声を汲み取った改善・提案に前向きな方 ・状況に応じてフットワーク軽く動ける方 ・チームをまとめるリーダーを目指したい方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、 現場について理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６-１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分、「宮前平駅」徒歩10分

月給30万20円～41万5110円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 31万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5020円 〜 7万6110円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記一律手当2万円は地域手当です。 【手当】 交通費支給（規定あり） 住宅手当（世帯主：月2万円） 家族手当 ※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：月1万2500円、3人：月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 630万円／38歳 入社5年（月給37万2000円＋手当＋賞与） 536万円／27歳 入社5年（月給29万9000円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） ※年間休日115日 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇 全店休業日（1/1） リフレッシュ休暇（10月～翌9月：2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 定期健康診断 慶弔見舞金 ベネフィット・ワン加入 永年勤続表彰制度（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） 借り上げ社宅制度（規定あり） グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み