モバイル業界向け企画営業・プロジェクト管理

仕事内容: 社会課題をビジネスで解決！ 企画営業職として活躍✨ ✨挑戦できる職場環境 年2回の提案制度を活用し 新事業の起案や実行が可能◆ ✨充実した育成体制 1か月間の営業基礎研修や 定期1on1で手厚くフォロー◆ ◆仕事内容◆ 通信キャリア等と連携し 企画営業や管理を担当します✨ 地域のデジタル格差を 解消するプロジェクトです◆ 【具体的な業務内容】 ●新規や既存顧客への企画提案 ●出張イベントの企画や運営 ●会場の手配やシフト作成 ●店舗や売り場の現地確認 ●営業進捗管理や資料作成 ●稼働メンバーのフォロー

求める人材: 【応募資格】◆ ★必須条件 ・BtoB営業経験1年以上 ・PCスキルがある方✨ （PowerPoint/Excel） ★求める人材◆ ・自ら考え行動できる方 ・粘り強く取り組める方 ・謙虚な姿勢がある方 ★以下の経験者も活躍中✨ ・通信やモバイル業界 ・人材業界での営業経験 【こんなKWでお探しの方も◎】 法人営業・ルート営業 人材営業・通信営業 企画営業・営業職 など

月給37万5319円～45万9072円 給与: ■年収：450~550万円（ご経験・スキルを考慮の上決定いたします） 月給：375,319円～459,072円 基本賃金　　：231,800円～295,800円 生涯設計手当：55,000円（一律） 見込残業手当：88,519円～108,272円（40時間超過分は別途お支払いいたします）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 禁煙 残業時間 月平均15～20時間程度（繁忙期やプロジェクトによって差異あり） 試用期間: あり ３ヶ月（試用期間中に条件の変更はございません）

休暇・休日: ■土日祝相当 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 375,319円 - 459,072円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給