土木施工管理|隠れホワイト企業で今の働き方を見直す

仕事内容 【当社の特徴】 ✅創業60年の安定企業、売上は右肩上がり ✅前年度 平均年間総休暇日数141.8日（有給等含む） ✅前年度 平均有給消化日数14.7日 ✅残業月20時間以内、原則17時退社 ✅全社員の70%が土木施工管理技士2級以上保有 ✅資格取得サポート・資格手当充実 ✅連休40日取得実績あり ✅20代・30代が55%を占める若手中心の職場環境 ー 【土木施工管理技士の資格取得を本気で目指すなら、豊和工業一択】 「2級を取りたいけど、残業ばかりで勉強時間が取れない...」 「会社は資格を取れと言うけど、サポートは口だけ...」 「このまま無資格で働き続けていいのか不安...」 そんな悩みを抱えていませんか？ 資格がないと将来が不安。 だから勉強したいのに、残業や休日出勤続きで勉強どころじゃない。 その焦り、痛いほどわかります。 豊和工業は、そんな悩める施工管理職の皆様に対して、 施工管理技士の資格取得を本気で支援する会社です。 ー 【なぜ、豊和工業では資格取得者がこんなに多いのか】 2025年4月時点で、全社員の70%が土木施工管理技士2級以上を保有！ 1級土木施工管理技士：19名 1級土木施工管理技士補：12名 2級土木施工管理技士：6名 バックオフィスを含めた全社員でこの保有率なので、工事部に絞れば資格保有率はさらに上がります。 現場の施工管理に絞れば、ほぼ全員が資格保持者という環境。 つまり、あなたの周りは全員、資格取得の先輩になるのです！ ー 【豊和工業の資格取得サポート体制】 「資格を取れ」と言うだけの会社とは違います。 豊和工業は、現場出身の役員が中心になり、 本気で資格取得をサポートする仕組みを作っています。 ——————— ✅勉強時間をしっかり確保できる環境 1.ICT活用により業務を徹底効率化 写真撮影やデータの保存・共有、勤怠管理をスマホで行えるように様々なアプリを導入。 その結果、月の残業時間は20時間程度に抑えられ、休日出勤もほとんど無いという環境を整えることができました。 「疲れすぎて勉強どころじゃない」が無い職場です。 2.平均の年間総休暇日数141.8日（有給含む） プライベートの時間がたっぷりあるから、勉強のモチベーションが続きます。時間と気持ち、体力の面で総合的にサポートします！ ——————— ✅先輩が資格保持者だから、日常が「実践的な学習」 全社員の70%が施工管理技士2級以上を保有しており、 わからないことはすぐに聞ける環境が整っているので、 日々の業務で、どうしたらキャリアアップできるのかを常に学ぶことができます。 ——————— ✅ベテランによる試験対策勉強会 非資格保持者向けの勉強会を開催しています。 実際に試験を突破したベテランが講師となり、試験のポイントや頻出問題、勉強のコツを直接伝授します。 同僚がみんな参加するから、自然とモチベーションが上がり、 「一人じゃない」という安心感が、継続に繋がります！ ——————— ✅学習教材は会社負担 テキスト・参考書・講習費は会社が負担。 受験料・講習費も会社負担です。 お金の心配なく、勉強に集中できます！ ——————— ✅若手が多いから、キャリアアップの雰囲気が強い 社員の55%が20代・30代で構成されています。 そのため、「若いうちからみんなでキャリアアップしよう！」という社風になっており、同世代の仲間が資格を取っていく姿を見て、刺激を受けることができます。 競争というわけではありませんが、「自分も負けていられない」と自然に思える環境です。 もちろん年功序列ではなく、資格とスキルで評価される文化です！ ー 【あなたにお任せしたい業務】 首都圏における電力地中線工事の施工管理 （品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） 担当工事例： ・電力ケーブルの地中埋設工事 ・マンホール構築 ・不活用ケーブルおよび管路の撤去工事 ・試堀調査工事 エリア： 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（転勤なし） 工期： 3ヶ月〜4年の長期案件中心 体制： 1現場2〜4名体制

求めている人材 施工管理経験2年以上の方、大歓迎！ ✅施工管理の仕事は好きだが、資格がなくて将来が不安 ✅2級、または1級の施工管理技士を取得したいと本気で思っている ✅でも、今の会社では勉強時間が取れない ✅資格取得のサポートが口だけで、実際は何もしてくれない そんな方は一度相談してくださいね！ ー 【その他当社にぴったりな方】 ①「ゼネコンの激務に限界を感じている。でも、土木の仕事は好きだ」 月40時間以上の残業、終電帰り、休日出勤－そんな生活から解放されます。 豊和工業は、ゼネコン出身者を優遇します。 あなたの経験と技術を、もっと働きやすい環境で活かしてください。 ②「家族との時間を大切にしたい」 出産祝い金30万円の実績あり。 家族手当、住宅手当、結婚祝い金など、家族を支える制度が充実しています。 そして何より、家族とゆっくり夕食を一緒に食べられる生活が待っています。 ③「働き方改革は形骸化している。本当に変わる会社で働きたい」 豊和工業の働き方改革は、現場の声から生まれた改革です。 トップダウンの押しつけではありません。 「こうしたい」という現場の声を吸い上げ、制度化する－それが豊和工業の文化です。 ④「社会インフラを支える誇りを持って働きたい」 あなたが埋設する電力ケーブルは、東京の街を支えています。 「自分が社会にどう貢献したいか」を考える人には、非常にわかりやすく、やりがいのある仕事です。

職場環境 「新3K」を掲げ、キツイ・汚い・危険から脱却。 昇進で年収1000万円も狙える「稼げる」、 年休120日超・17時退社ができる「帰れる」、 東京のインフラを支える「カッコいい」 を実現。 誇りある仕事と充実のプライベート、両方を手に入れられます！

143-0013東京都大田区大森南１丁目１８番８号 豊和工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 前の浦バス停より徒歩2分、大鳥居駅徒歩15分

月給29万450円～51万9700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4250円 〜 46万3750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6200円 〜 5万5950円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,200円～509,950円（経験・能力により決定） 想定年収：4,200,000円～7,200,000円（賞与含む） ※上記額にはみなし残業代（月20～30時間分、46,200円～55,950円分）を含みます ■ 固定残業の有無 有り（月20～30時間分：46,200円～55,950円分）※実際の残業時間は月15時間以下を目標 ■ 各種手当 通勤交通費 資格手当（4,000円～1万円） 住宅手当（2.5万円～5万円） 家族手当（配偶者17,000円、子ども一人あたり8,500円） 現場手当（12,000円） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月）※業績・能力により決定 賞与：年2回（7月/12月）※業績により決定（人事評価制度あり） 【給与例】 給与例 ・年収例 500万円 / 28歳（入社5年）主任 2級土木施工管理技士 600万円 / 33歳（入社10年）係長 1級土木施工管理技士

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 190時間 ・勤務時間帯 日勤 8:00～17:00（実働8時間） 夜勤 20:00～翌5:00 ※3時、4時には帰宅することも多々あります！ ・休憩時間 1時間

休日休暇 ・休日制度 完全週休二日制（土・日・祝） ・年間休日数 120日以上（建設業界平均104日の約1.3倍） ・有給休暇・特別休暇 有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季特別休暇（5日） 年末年始特別休暇（6日） 誕生日休暇 創立記念日休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 借上社宅制度 資格取得支援制度（受験料・講習費会社負担） 健康診断（年1回） 予防接種費用会社負担 社員旅行 誕生日有休制度 創立記念日休暇 多目的ホール利用可能 出産祝い30万円（1名につき）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎