リゾート派遣コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター 【未経験大歓迎】全国各地のホテルなど宿泊施設への人材派遣に関する営業をお願いします。 新規開拓営業も含みます。電話を中心に新規・既存を問わずリゾート施設へアプローチを行っていただきます。並行して稼働している派遣スタッフの就業状況の確認や契約書の作成もお願いします。 リゾートの派遣業務はその特性から直接面談をする機会が少なくどうしても電話やメールでのやり取りが中心となります。スタッフは住み込みで勤務していて悩み事も多いので、連絡が来たら親身に対応してあげてください。きっとアナタのファンになって長く勤務してくれるようになると思います。

求めている人材 【資格】 ■業界未経験歓迎 ■WordやExcelの業務経験 ■メールや各種ITツールを活用した業務に抵抗のない方

月給30万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与には20時間/月の固定残業手当を含みます。これを超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ■交通費 ■書籍手当（3,000円/月）※試用期間終了後より支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 一年目予想年収（試用期間を除く）360万円（30万円×12ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30から18:00（うち休憩1時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日125日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内