仕事の幅が広くて早く成長できる建築設計(医療介護・保育施設)

仕事内容 ⏩求人のPOINT！⏩ ✨構想から実施設計、現場監理まで担当 ✨仕事の幅が広いから早く成長できる！ ✨自由設計でアイデア・センスを活かせる ✨賞与はベース2ヶ月＆目標達成で上乗せ ✨土日祝休みの週休2日でプライベート充実 ✨TVやラジオでCM配信している成長企業 ✨社員数23名でチームで協力しあう社風 ･･･････････････････････････････････････ 当社の建築意匠設計には 規模の大きな建築設計事務所から 転職してきた25歳がいます。 大きい事務所は仕事が縦割りで 幅広く仕事を任せてもらえない… 早く自己成長して 大きな仕事ができるようになって 早く稼げるようになりたい… そんな想いを抱いて当社に転職。 建築設計の幅広い仕事に携わりながら 日々、成長を続けています。 そんな当社は医療施設、介護施設、 保育施設に特化した不動産×建築会社。 当社の建築設計は少子高齢化や 待機児童などの社会問題の解決に貢献し 多くの人に喜んでもらえる仕事。 本当に大きな価値を感じていただけます。 ･･･････････････････････････････････････ ✅計画・意匠設計・積算・監理 ✅予算管理・現場監理 ✅行政協議・各種申請書類の作成 ✅工事業者への指導・監督 ✅自社の現場管理との連携 ✅パソコン入力・CAD操作(JWW) 当社の設計担当の仕事は幅広く 街並みとの美しい調和の構想から 外観デザイン、具体的な施工詳細に関わる 実施設計までトータルに担当できます。 しかも自由設計だから あなたのセンスやアイデアを活かせます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育について⏩ 現在の社員数は23名。設計監理部から 専任の教育担当がついて設計から現場訪問、 関係者との現場で定例会議、社内会議など OJTで1つ1つ丁寧に仕事をお教えします！ 教育担当が1人なので混乱しません。 当社の建築に関するミーティングは週1回。 技術的な勉強会は月1～2回ペースで実施。 下請け業者との会議にも参加するので 現場で起こる問題や改善案を聞くのも 設計担当の勉強になるはずです。 ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須条件】 ✨意匠設計の実務経験者（分野・年数不問） ✨建築CADソフトの操作スキルがある方 【歓迎条件】 ✅医療・介護・保育施設の設計に興味がある ✅技術指導や教育指導の経験がある ✅街づくりや社会貢献に興味がある こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩幅広い業務を経験して早く成長したい ⏩社会に役立つ施設づくりに携わりたい ⏩自由設計で自分のセンスを活かしたい ･････････････････････････････････ ⏩社員インタビュー⏩ 設計監理部・課長 2012年入社 休日は旅行とか、アウトドアとか 友達と食事とか、家にはいません。 外出時は職業病といいますか 良質なインプットを求めて その場所の旬の建物や店舗を 見に行くようにしています。 最近だと藤森照信さん設計の 多治見モザイクタイルミュージアム 内藤廣さん設計の 虎屋菓寮 京都一条店 手塚貴晴さん設計の 森の学校 キョロロなど いろいろ出かけて インプットしています。 ･････････････････････････････････

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 指定の喫煙場所あり

550-0012大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル 豊和開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ⏩大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩5～7分※梅田駅より電車4分・淀屋橋駅より電車1分・なんば駅より電車3分⏩大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩6分⏩大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4200円 〜 30万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5800円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩一級建築士は月給33万円以上 ※給与は年齢・経験・資格等により決定 【昇給】 ✅定期昇給年1回 ※別途、半期毎に昇給昇格チャンスあり 【賞与】 ✅年2回（ベースは計2ヶ月分） ※目標達成で上乗せあり 【表彰・報奨金等】 業績に応じて表彰・報奨金等も支給！ 各表彰は毎回ゲットしています。 ＜例＞ ✅敢闘賞（3万円～10万円） ✅作品賞（2万円～30万円） ✅顧客満足度賞（3万円～20万円）等 その他、多面的に貢献度に応じて 表彰しています！ 【諸手当】 ✅資格手当 ※一級建築士：月2万円 ✅通勤手当（規定あり） ✅時間外手当 ✅住宅手当（規定あり） ✅皆勤手当 ✅各種お祝い金 (結婚・出産・新築・引越など) ※社歴・役職に応じて金額UPします ✅弔慰金 ･････････････････････････････････ ⏩充実の給与と評価制度⏩ 定期昇給は年1回で、それとは別に 半期ごとに昇給昇格のチャンスあり！ 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分から 2ヶ月分以上の社員も多数います。 その評価制度とは数字面の定量と 周囲からの信頼を表す定性評価のもと 複数名の査定を行った平均点で評価！ 絶対評価ではなく相対評価なので 高い評価の社員が何名も出ることも！ また業績の優秀な社員に最低でも 年2回表彰と報奨金の支給がありますし 結婚や出産など祝い金制度もあります！ ･････････････････････････････････ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ⏩社歴3年：年収510万円 ⏩社歴5年：年収653万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 ※実働7.5時間・休憩90分 ※残業は月20～40時間以内 意匠設計事務所の中では残業少なめ！ 設計担当個人の裁量で 時間のメリハリをつけられます。 ムリ・ムラ・ムダが無いように チームで協力し合って 個人に極端な負担が掛からないよう 配慮をしています。 ･････････････････････････････････････ ⏩1日のスケジュール例⏩ ＜9:00＞ ✅建設現場で定例の打ち合わせ 設計を担当している建設現場で 配筋検査などに立ち会い ▼ ＜10:00＞ ✅帰社して書類作成 現場定例の議事録を作成 施主との打ち合わせ資料の作成 ▼ ＜12:00＞ ✅昼休憩 ▼ ＜13:00＞ ✅新規企画案件(基本計画)の検討 営業本部から依頼された案件の 基本計画の検討・作成 ▼ ＜15:00＞ ✅ラジオ体操・休憩 ▼ ＜15:15＞ ✅行政ヒアリング 役所で新規企画案件の敷地条件調査 ▼ ＜17:00＞ ✅建材メーカーの新商品発表会に参加 新商品の視察・市場調査も欠かせません ▼ ＜19:00＞ ✅退社 おつかれさまでした！ 18時定時に退勤する日も多いですよ♪ ･････････････････････････････････････

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※土曜は会社カレンダーによる 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（永年勤続休暇など） ・慶弔休暇 【有給休暇】 ・入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ※上記の定期昇給とは別に 半期毎に昇給昇格チャンスあり ◆賞与年2回（8月・12月） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆退職金慰労制度 ◆外部研修・社内研修制度 ◆自己啓発支援制度 (セミナー参加・資格取得支援) ◆予防接種費用支給 ◆社員旅行・食事会など ◆各種お祝い金 (結婚・出産・新築・引越など) ※社歴、役職に応じて金額UPします ◆弔慰金

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
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• 長期休暇あり
• 土日祝休み