金属工事の現場管理スタッフ

仕事内容 「今日何時まで残ってやってくれ」 「明日出てきてくれ」 そんな上司の指示は、当社にありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌支店で施工管理を担う3つの魅力】 ✅ 残業や休日出勤の「強制」が一切ない 当社では、残業や休日出勤は基本的に強制されていません。 「今日何時まで残ってやってくれ」 「明日出てきてくれ」 といった上司からの指示は、 現場で一度も聞いたことがない、 と社員は語ります。 残業をする社員もいますが、 それは本人の意思によるものです。 ✅「自分のことは自分で決める」という文化 社員への指示や命令は行わず、 個人の判断に委ねています。 勤務時間や出勤日も各自の判断で調整可能。 「好きにどうぞ」という雰囲気が 現場に根付いており、 社員一人ひとりの自主性を重視した 働き方が浸透しています。 ✅「びっくりするほどみんな仲が良い」職場 札幌支店では「びっくりするほど仲が良い」 と現場から声が出ています。 日常的にくだらない雑談が多く、 リラックスした雰囲気。 性格がバラバラでもフォロー体制があり、 個々の違いを受け入れる土壌があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 札幌市を中心とした建築物の 金属工事における現場と 工場と取付業者間の調整・管理・監督。 安全・品質・コスト・工期を確保する役割です。 担当業務: ◎ 元請(ゼネコン)との図面打合せ ◎ 工場への製作依頼・納期調整 ◎ 現場での取り付け段取り・職人への指示 ◎ 見積もり・金銭管理(必要に応じて) 「自由な働き方」と聞くと「責任が重そう」と 感じるかもしれません。 当社の「自由」は、責任を放棄することではなく、 「自分のやり方で責任を果たす」自由です。 【会社の安定基盤】 2026年春に創業50周年。 札幌・旭川に拠点を持つ片岡鋼業グループ。 経営理念は「人(社員)を中心とした経営」。 社員と家族の幸福を第一に考える会社です。 アピールポイント: ◎ 社員の声【40代/施工管理/札幌支店/勤続26年】 「入社して20年以上経ちますが、 上司から『明日出てきてくれ』と言われたことは 一度もありません。 『好きにどうぞ』というのが、当社の文化。 社員一人ひとりの自主性を信頼してくれる職場です。 もちろん、現場の状況で残業をすることはあります。 でもそれは、自分が「ここまでやり切りたい」と 思ってやっているだけ。 会社から強制されてやっているわけではありません。 札幌支店は『びっくりするほど仲が良い』 と現場から声が出ています。 性格がバラバラでも、フォロー体制があり、 個々の違いを受け入れる土壌があります。 普通に接することができれば、 ほとんどの人が馴染める環境です。

求めている人材 【必須要件】 ✅ 施工管理または建築・建設業界での実務経験 ✅ 図面が読める・現場でコミュニケーションが取れる方 ✅ 自分のペースで仕事を進められる方 【歓迎要件】 ✅ 一級・二級建築施工管理技士などの有資格者 ✅ 「自分のことは自分で決めたい」と思っている方 ✅ 強制された働き方に疲れた経験のある方 ✅ 家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方 ※年齢・性別による制限はございません。

007-0835北海道札幌市東区北三十五条東２６丁目３−２０ 株式会社片岡鋼業 札幌支店 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩約20分

年俸319万2000円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 319万2000円 〜 420万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・決算手当(前年実績あり) ・通勤手当(規定あり) ・出張手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり151時間 繁忙期と閑散期で勤務時間が異なります。 1月～3月：8時30分～17時（休憩60分） 4月～12月：8時～17時（休憩60分）

休日休暇 土日祝・GW・お盆・年末年始休 年間休日126日+有給取得推奨5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・中小企業退職金共済加入 ・社内イベント会社負担(忘年会・歓迎会) ・エスコンフィールド観戦チケット支給 ・資格取得経費全額負担 ・昇給年1回 ・作業服貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 交通費支給