訪問看護・訪問リハビリの看護師 03334

仕事内容: ■仕事内容 配属先事業所近隣のご家庭へ 訪問看護サービスを提供するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 最善の看護サービスを提供していただきます。 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・服薬管理および療養上の相談、助言 ・清拭、オムツ交換、入浴介助などの日常生活支援 ・点滴、褥瘡処置、医療機器の管理 ・ターミナルケアおよび精神科訪問看護 ・他職種（医師、PT、OT、ST等）との情報共有および連携 ・電子端末（スマホ・タブレット）を使用した記録入力 ・その他付随する看護業務全般 ※1日4〜6件程度の訪問です。（自転車メイン） ※入社後1〜2ヶ月は先輩スタッフとの 同行訪問があるので未経験の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ・正看護師資格をお持ちの方（准看護師不可） ・病院等での臨床経験が1年以上ある方 ※訪問看護未経験の方も大歓迎！ ※運転免許がなくても応募可能です（自転車での訪問がメインとなります）。

月給40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は経験・能力・前職を考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（30時間分・73,000円〜）が含まれます。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員支給） ・通勤手当（上限月3万円） ・オンコール待機手当（6,000円〜15,000円/回） ・オンコール訪問手当（5,000円/回） ・サブコール手当（1,000円/回） ・特別訪問手当（5,000円/1時間） ・移動手段手当（10,000円/日）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業はほぼありません。 ※直行直帰も可能です。

休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・土日祝休みのご相談もOK ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率83％） ・産前産後休暇・育児休業（取得率・復職率100％） ・介護休暇・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・退職金制度あり（終身雇用型） ・資格取得支援制度（全額会社負担／規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）無料利用可 ・時短勤務制度（小学校6年生まで） ・スマホ、タブレット貸与 ・電動アシスト自転車、バイク、車貸与 ・社内研修制度（Dカレ） ・従業員支援プログラム（EAP） ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥386,000以上 固定残業代あり：月給 ￥386,000以上は1か月当たりの固定残業代￥71,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間