【正社員】福祉業界の採用担当/セントケア千葉株式会社

仕事内容: ＼＼セントケア千葉の採用担当を募集／／ ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ プライム市場上場グループの安定基盤で “人”の想いをつなぎ、 笑顔を広げていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すのが好き・成長に関わりたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「マネジメントを学びたい・興味がある」 ▽　　　　　▽　　　　　　▽ そんな方にぜひ見てほしいお仕事です！ 【！魅力POINT！】 ◎スキルアップできる →求人企画から対応まで幅広く経験可能。 ◎充実の研修制度 →段階に合わせた研修で成長をサポート ◎安定基盤 →プライム市場上場グループで安心。 【まだまだあります魅力POINT⭐️】 □交通費全額支給で無駄な出費なし！ □余暇支援サービス(レジャー・グルメ等) □長期所得補償制度（GLTD保険）完備 □安心の相談窓口「ほっとライン」有 ▽お任せするお仕事▽ これからの事業拡大を見据え、 各エリア・営業所の採用活動を 中心にお任せします。 ・求人企画・原稿作成 ・応募者とのやり取りや面接調整 ・営業所・関係部署との連携・調整 ・採用に関する相談・問い合わせ対応　 ／ “採用担当”として、人と人をつなぎ、 笑顔で働ける環境づくりを支えるお仕事です ＼

求める人材: 介護業界経験者優遇（職種不問） 人事・採用経験のある方優遇 普通自動車運転免許（AT限定可）

千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階 セントケア千葉株式会社 【交通手段】 アクセス: ＪＲ千葉駅（徒歩８分） 京成千葉駅（徒歩５分） 千葉街道沿い

月給20万5000円～23万5000円 給与: 月給205,000円〜235,000円 ※経験考慮あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 勤務日：月〜金 ※当番で土日受付応対があります

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み （月8〜11日、年間休日112日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定（採否は基本3日以内にご連絡） 入社時期相談可！24時間WEB 応募受付中！✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします！ 外部弁護士事務所が運営する 「ほっとライン」を常設しているので 悩みや不安もすぐに相談できます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼安心して長く働ける環境✨／ ⭕️交通費は全額支給で無理なく通勤！ ⭕️働きながら資格取得をめざせる✊ ⭕️基礎から段階的に学べる研修制度◎ ⭕️休日を楽しめる福利厚生も充実♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「もう一度、福祉の現場に戻りたい」 「安心できる職場で働きたい」 ＿＿そんな想いを大切にできる職場です♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 - 235,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 社員登用あり
• シフト自由
• 交通費支給